求人ID : 403048762

【愛知】デジタルマーケティング担当

転勤なし◎同社デジタル化プロジェクトの先頭に立ってご活躍いただけます!

求人会社名:株式会社キラ・コーポレーション

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてIT化、デジタル化推進をお任せします。

    【職務詳細】
    従来の対面での営業や展示会での製品紹介からリモートでの営業、Youtube、SNS等のデジタルマーケティングによる販促などモデルチェンジに伴うディレクションをご担当いただきます。
    専門の外部業者様の選定から進捗管理等、IT化、デジタル化推進の旗振り役としてご活躍頂きます。

    ■営業受注率向上:従来の紙のカタログに加えて、3D動画を利用した製品提案などIT、デジタルを組み合わせて受注率向上を目指します。
    ■引き合い数の増加:現状分析から課題特定業務、施策立案実行。
              同社の認知度向上を目指します。

    【採用背景】
    コロナウイルスの影響もあり、従来の営業、販促の方法の見直しが迫られているため。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社や代理店等でのWEBマーケティング(WEB広告、SNS等)運用経験をお持ちの方

    ★おすすめポイント★
    今回の募集は同社が今後「IT、デジタル」領域に積極的に投資を行い、自分達の在り方を変革する為の第一歩です。「自分がこの会社を変えた」と胸を張れる仕事ができます。社内のシステム部門、営業組織や社外の協力会社など関係者と調整、協力しながら、同社のデジタル化プロジェクトの先頭に立ってご活躍頂きます。経営陣を始め、貴方の取り組みを会社全体でバックアップしていきます。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~550万程度
    月給制:月額205000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
    名鉄蒲郡線・名鉄西尾線「吉良吉田」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    8時00分~17時05分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)※年3~4日土曜出社有(代休有)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、税制適格年金、役職手当、通勤手当※交通機関通勤は実費支給/車通勤の場合2km未満の支給無し、定期健康診断、クラブ活動、保養施設、社員持株会、福利厚生ポイント制度(自己啓発書籍購入費/人間ドック/予防接種等の費用を補填)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【特徴】グローバルな競争激化により、お客様の生産現場ではコスト削減、生産性向上、品質向上に対する要求がより一層厳しくなっています。課題解決の為にはお客様の要求に合わせたオーダーメイドの機械が求められますが、大手メーカーはこのような時間や手間がかかる対応は得意ではありません。同社は、本機から治具までの製品全体を一貫生産することで、お客様への柔軟な対応を可能にすると共に、お客様ニーズに一対一で真剣に向き合ったオンリーワンの製品を提供しています。今後も同社は中小企業である強みを最大限に活かし、一社一社のお客様にとってのNo.1となる会社を目指していきます。

求人会社情報

  • 設立

    1944年2月

  • 資本金

    7500万円

  • 従業員

    135名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■小型工作機械(NC工作機・マシニングセンタ・各種ボール盤)の製造・販売
    【会社の特徴】
    1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空、船舶、半導体、IT、医療など、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。
    タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。
    同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。
    その高品質な製品やサービスは高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。
    また現在は85%の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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