設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】大手法人企業(製造業)に対する検査装置の営業活動に携わって頂きます。フィルム、FPD、印刷、紙パルプ、不織布、金属、非鉄金属、電池、デバイス、基板関係等々、同社の検査装置が必要とされている業界は非常に多岐に渡ります。 【職務詳細】 営業活動のスタイルは提案型、技術営業型です。配属後はルート営業として既存顧客のフォロー活動を行いながら、契約から納品・回収など幅広い領域に関わっていくだけでなく、現在の使用状況や更なるニーズを聞きだし新たな追加提案を行い、取引を拡大していきます。■既存顧客営業顧客の中心は大手製造業です。現在の使用状況や工場新設情報等のニーズを聞き出して取引拡大につなげて頂きます。営業部門全体で情報を共有しバックアップします。■新規開拓営業引き合いや展示会などから開拓します。販売奨励金を出すなど積極的な支援を行っています。
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電気・電子・半導体
~32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験3年以上 (※経験業界不問)・普通自動車運転免許・転勤可能な方【尚可】・精密機器などの製造メーカーにおける営業経験・新規顧客開拓経験・マネジメント経験
429万円~478万円 年収:429万~478万程度月給制:月額270704円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
京都府
京都市南区
京都府京都市南区上鳥羽大物町31 マチエール大宮1F近鉄京都線「上鳥羽口」駅徒歩7分
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) ※休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
【年間休日日数128日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇10日~20日
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、確定給付年金、借上社宅制度、資格取得支援制度、養老保険、社員旅行(海外/国内)、同好会活動(フットサル、野球、英会話、テニス、サーフィンなど)喫煙情報:屋内禁煙
●セルフスターターな方
■技術面の魅力 ・国内、世界シェア上位の検査装置が商材です! ・業界のリーディングカンパニーとして新製品を次々と開発中! ■労働環境面の魅力 長く働ける環境作りに力をいれている企業。 ・月の平均残業時間が17時間 ・社長が自ら主導する、残業時間の抑制・有給取得の推進など メリハリの利いた職場環境を実現しています! ・中国、イタリア、ドイツ、アメリカ、台湾、マレーシアに海外拠点あり! 今後も成長をし続けていく企業です!
製造業を取り巻く環境はすでにボーダレスになっており、あらゆる企業がさらなる市場競争の激化に備え、生産プロセスの改善に取り組み続けています。製品の品質改善や、生産の省力化などは製造技術の革新と併せてその最たるものであり、企業の発展には欠かせません。そして製品不良の早期発見は、資源・資産の無駄遣いを防ぐだけでなく、大切な顧客との信頼関係を守ることにつながります。同社はその品質改善にターゲットを絞り、今まで培ってきた技術を駆使し、そして新たな技術を取り込むことによって、これからも検査装置を提供する企業として世界の品質向上に貢献していきます。
1955年1月
9610万円
205名
【事業内容】■CCDセンサ、X線センサを用いた検査・測定装置および画像処理用照明器の開発・製造・販売【会社の特徴】同社は1977年から、製造業向けの検査装置の専門メーカーとして、数々の新しい検査装置を作り出しています。CCDリニアセンサーを使ったカメラ開発、無地シート面外観検査装置などを経営の主軸として成長してきました。その後、印刷面検査装置を開発し、印刷市場の品質改善にも貢献しています。近年ではX線センサを用いた新たな製品開発に取り組むなど、より広い技術分野にチャレンジしています。主力製品には、「無地シート面検査装置」「二次電池電極材検査装置」「印刷面検査装置」「X線式厚さ計/坪量計」「反復模様検査装置」などがあり様々な分野で活躍できる表面検査装置を提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【京都】法人営業職
☆年間休日128日!☆大手製造業の顧客に対して、提案型の営業ができます!
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