求人ID : 403490213

マーケティング担当

セブン&アイグループ/福利厚生◎/安定基盤/在宅勤務可能

求人会社名:株式会社セブン銀行

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    販促企画、広告宣伝/コミュニケーション施策の立案・実行により業務拡大を目指します。

    【職務詳細】
    ・セブン-イレブンを中心に全国25000台以上あるATMのブランディング、利用促進を目的としたコミュニケーション活動全般
    ・マス、デジタル広告を中心に様々なコミュニケーション戦略の企画立案、実行、検証
    ・宣伝広告(国内)、媒体選定・購入、効果測定・データ分析、自社媒体(SNS含む)管理

    ▼▼より良い社会の創造のための『競争優位となる主要な資源・資産』▼▼
    【 主要な経営資源 】
    ・ATMプラットフォーム(全国25000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制)
    ・提携金融機関等とのネットワーク(615社の提携金融機関等)
    ・セブン&アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク(グループの店舗へ1日当たり約2400万人のお客さまが来店)
    ・銀行としての金融サービス提供機能

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・広告企画、マーケティングでの業務経験
    ・企画立案力
    ・情報収集、情報編集能力、プレゼンテーションスキル
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・マス、デジタル広告の出稿経験または興味関心

    【尚可】
    ・Web、デジタル領域の広告知識
    ・広告、マーケティング領域の法務知識
    ・データ分析力

    ★同社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。その中で本ポジションでは、新たなコミュニケーション手法を自ら企画立案し挑戦できます。

  • 年収

    400万円~800万円
    年収:400万~800万程度
    月給制:月額228700円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月※条件変更なし

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
    JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分
    丸ノ内線「大手町」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    8時45分~17時30分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)など

  • 福利厚生

    通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など
    通勤手当、時間外手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度)、共済会、福利厚生代行サービスなど
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・広告宣伝業務に対する興味関心が高い方
    ・新たな業務に挑戦する意欲、好奇心がある方
    ・自ら情報収集し、仮説立案~実行、検証までやりきることができる方
    ・攻めと守りのバランスを持った企画立案ができる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ◆おすすめポイント◆
    ・圧倒的プレゼンスを誇るATM事業でコンビニATMを先導しています。
     他行とも競争せず、パートナーとして共創しています。
    ・【ATMのプラットフォーム化】入出金機能だけでなく、
     ATMに様々な機能を追加することでATMを認証・情報発信端末へと進化させています。
    ・チャレンジしやすい企業風土・社風が魅力です。
    ・充実の福利厚生
    ※参考:https://www.sevenbank.co.jp/recruit/information/welfare.html

  • サービス・特徴

    セブン銀行は2011年に海外送金ビジネスに参入し、主に日本で生活する外国人のお客さまへ、銀行口座を通じた金融サービスの提供を行ってきました。足下の環境変化はあるものの、国内の労働力不足を踏まえると今後外国人労働者に頼る部分は益々の拡大が見込まれますが、日本で暮らす外国人にとって日本の金融サービスは決して利便性が高いとはいえません。
    そんな中、セブン・グローバルレミットは、この事業をより加速させるためにセブン銀行が出資(100%)し、2019年6月に設立された新しい会社です。
    ATMやセブン&アイグループの強みを活かし、海外送金をはじめとする様々な金融サービスを立ち上げていくことが、セブン・グローバルレミットの設立目的であり、社会的意義も高い事業となっています。目下、2021年3月にセブン・グローバルレミットとしての海外送金サービスをローンチしました。

求人会社情報

  • 設立

    2001年4月10日

  • 資本金

    30701百万円

  • 従業員

    471名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス
    【会社の特徴】
    ▼~ATM設置数全国2万5000台以上!! 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業~▼
    ・同社は全国に25000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
    各種チャージサービス、海外送金(振込)、ATM受取(現金受取サービス)など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
    ・ATM年間総利用件数は8億2900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
    ・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
     ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています!!
    ・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
    グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フィンテックなど大きな変化を迎える時代に新しいチャレンジをしている企業です!!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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