求人ID : 403331341 掲載予定期間:2023/03/02(木) ~ 2023/08/31(木)

ITソリューション営業

将来的に新規事業参画可能/介護業界の課題解決/業界トップクラスシェア!

求人会社名:株式会社ロジック

メンバー
348万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 資格取得支援制度 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    介護事業所に対して、同社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」の提案業務を中心に携わっていただきます。
    現在ビッグデータを活かしたサービス開発に力を入れており今後もその割合を大きくしていくため新規事業にご興味がある方、大歓迎です。

    【職務詳細】
    ICカードとスマートフォン(タブレット)を利用したクラウドによるシステム「Care-wing」を事業所の所長や経営者等のトップ層へ提案します。
    話をかみ砕きながら、ニーズに合わせた提案や機能説明を丁寧に行っていく営業スタイルとなります。
    契約獲得のリードとしては、効果体験をしていただいている事業所の話をフックに周辺事業所への訪問、外部講師を招いて月2回実施している50名規模のオンラインでのセミナー、その後のフォローが中心となっております。
    ■誰に:介護事業所
    ■何を:訪問介護・看護支援システム「Care-wing」
    ■手法:システム導入を通じて、訪問介護事業所のコスト削減、
        業務効率化を目指した組織のコンサルティングをお任せします。
    ※2020年度で1600事業所、サービス利用者(介護職員、看護師)約45000人、訪問介護利用者約17万人にご利用いただいています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験

    【尚可】
    ・無形商材の法人営業経験
    ・サービスの市場開拓において、豊富な経験をお持ちの方

    ★~★~★~【おすすめポイント】~★~★~★
    ・裁量権を持って営業できる!
    ・介護業界にイノベーションを起こせます!
    ・市場を自分たちで開拓→営業スキルが身につきます!
    ・ゆくゆくは新規事業に携わるチャンスあり!
    ・今後もなくならない、かつ伸びていく業界です。

  • 年収

    348万円~550万円
    年収:348万~552万程度
    月給制:月額290000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:あり(業績賞与)※四半期毎の評価
    ■昇給:半期ごとに実施、昇格は四半期ごとに検討

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    【東京オフィス】〒100-6813 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
    東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分、JR中央本線「四ツ谷」駅徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2?制(?・?)、祝?、GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、結婚記念?、誕??、育休、産休、介護、看護、有休(?社半年後から)、年間休?122日

  • 福利厚生

    交通費全額支給(月額3万円まで)、スマート福利厚生(Softbank提供サービス)、部門交流費(毎月3000円/人)、インセンティブ制度、役職給、資格・研修・書籍購入会社負担
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(自主的)な方
    ・学ぶ姿勢をお持ちの方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    訪問介護・看護事業者向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の会社です!
    ☆★☆★☆★☆★☆おすすめポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆
    ・裁量権が大きい
    ・今後も伸びていく介護業界でイノベーションを起こせます!
    ・豊富なキャリアプラン
    ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

  • サービス・特徴

    【『Care-wing』(介護の翼)とは...】

    介護事業者の依頼がきっかけで開発された新しい介護記録システムです。ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。介護業界の「不」を解消する画期的なシステムであり、契約事業所数は1600事業所を超えています。『MCPC award 』のモバイル中小企業賞受賞、メディアへの掲載など、業界内でも注目を集めているサービスです。

求人会社情報

  • 設立

    1995年4月

  • 資本金

    172百万円

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    【事業内容】
    介護・看護事業所向け業務効率支援システム「Care-wing」の開発、提案、導入

    【会社の特徴】
    【エムスリーグループとしての安定基盤】
    エムスリーグループとして訪問介護・訪問看護をはじめとした訪問医療現場のDX化を推進します。Care-wingは介護・看護現場から非常に高い評価を受け、現在約2400事業所で導入されています。
    一方で、介護・看護事業所の約85-90%では介護記録等業務を依然紙ベースで行っていると推定されており、訪問医療現場へのDX化の余地は極めて大きいと考えられます。
    今後エムスリーグループが有するネットワークやWebマーケティング等営業ノウハウを活用することで営業体制を強化し、Care-wingの導入数拡大を目指します。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

吉田 葵
株式会社ワークポート
吉田 葵
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 販売・サービス

幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。 ◆=================◆
    部署内MVP複数回受賞
  部署内面談満足度1位の経験あり
    全社売上1位の経験あり
◆=================◆

これまで【キャリアチェンジ】【年収アップ】などといった、
幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。

◆自分の市場価値を上げたい
◆働き方の改善をしたい
◆年収を上げたい
◆キャリアチェンジをしたい

現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、
その先を見据えることで、見えてくるものがあります。
転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ
一度、お話を聞かせていただければと思います。
みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのか
ぜひ一緒に考えさせてください。



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