求人ID : 403184190

【神奈川】サービス管理責任者

☆年間休日120日☆社会貢献性を求める方にはとっておきの求人です!

求人会社名:ウェルビー株式会社

管理職 , メンバー
392万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。

    【職務詳細】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。
    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
    ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

    【キャリアステップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。
    【就業環境】
    残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方

    【尚可】
    ・社会福祉主事任用/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/
     ヘルパー2級以上/保育士/作業療法士/臨床心理士/
     理学療法士/言語聴覚士/看護師/教員免許等
    ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援

    【おすすめポイント】
    育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

  • 年収

    392万円~450万円
    年収:392万~450万程度
    月給制:月額320000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県(配属される事業所によって異なる)
    配属される事業所によって異なる。

  • 勤務時間

    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)※土曜に出勤した場合は、振替休日を取得できます/有給休暇(10日~20日)/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/年間休日120日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当(上限50000円/月)、家族手当(上限30000円/月)、住居手当(上限30000円/月)、寮社宅(家賃補助制度あり)、資格手当(10000~25000円)※重複支給あり
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れています。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供しています。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束します。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

求人会社情報

  • 設立

    2011年12月

  • 資本金

    32億8300万

  • 従業員

    538名

  • 事業概要

    【事業内容】
    障がい者総合支援法による障がい福祉事業/障がい者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業
    【会社の特徴】
    同社は1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したい、そして、ボランティアではなく事業として携わることで、障がい者の方を継続的に支援していきたい、そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げています。

    <同社の考え>
    「障がいは『隠す』ものではなく『生かす』ものである」そんな思いのもと、利用いただく全ての方と真摯に向き合い続けています。
    「障がいを生かし自分らしく働きたい」という気持ちを同社は全力で応援しています!
    また、人材は「人財」――社員はまさに会社にとっての宝と捉え、社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!

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