上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発をお任せします。同社は、業務アプリケーション開発に必要な各種共通機能や開発フレームワークを提供しています。【具体的なプロジェクト想定】・大手信託銀行向けの開発フレームワーク更改（開発・実行環境の再構築）の 要件定義、設計、構築、評価、将来的な保守・運用・上述アプリケーションフレームワークを活用した業務アプリケーション移行を 開発リーダーとして担当。上流フェーズでは要件定義書や設計書、 下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、 それぞれ作成／実施／レビューなど全方位的に実施いただく予定。◇◆…ポジションのアピールポイント…◆◇ 客先が日本を代表する大規模金融機関ということもあり、 先進的な技術に直に触れられる機会が非常に多いです。 （SPA開発、マイクロサービス開発、クラウド技術、コンテナ技術 など） また、関連する先進技術についての教育機会も充実しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
コンピューター・周辺・OA機器
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかを満たしていること※・JavaScriptフレームワーク(React、jQuery、Angular等)を活用した アプリケーション開発、開発標準化の実務経験（2年以上）・アプリケーション開発の標準化・効率化に対する知見・強い関心・アプリケーションアーキテクチャ（アプリケーションの動作機構）に対する知見・強い関心【尚可】以下フレームワークに対する知識・React・Spring Framework、MyBatis・JavaScript、TypeScript、CSS関連の知識、SPA開発、npm開発
450万円～650万円 年収:450万～800万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都
品川区
東京都品川区大井1-20-10※都内別エリアでの客先常駐の可能性あり 都営三田線「三田」駅徒歩5分／JR山手線「田町」駅徒歩9分※都内別エリアでの客先常駐の可能性あり
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他喫煙情報：屋内禁煙
・問題点や課題を自ら掘り起こし、不明点がある場合は 自身で調査・解決できる高い主体性を持つ人材・アプリケーション開発を開発者目線で「よりよくしたい」という高い意識を持つ人材・技術に対する飽くなき探究心を持つ人材
■チャレンジ精神旺盛新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。■社内公募制度が充実・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。
1899年7月
4278億円 (2021年3月31日現在)
単独 20125名／連結 112638名（2020年3月末…
【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
各分野でプロフェッショナルな経験をされた方々が同社で活躍されることにより、お客様が求めるソリューションを提供していくことができます。個人の「働き方」が問われている今、ご自分で「何ができるのか」「何をやりたいのか」を自己認識することが大事な時代でしょう。プロ中のプロであればあるほど同社のITリソースを用いて、様々なビジネスシーンで皆さんにとって魅力ある「ステージ」を自ら創り出すことも可能だと思います。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
業務アプリケーションスペシャリスト（金融業界）
ソリューション提案からメーカー、コンサルティングと幅広いサービスを展開する企業
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