求人ID : 403408773

情報セキュリティマネジメント担当者

東証一部上場の大手企業のグループ会社!腰を据えて働ける環境があります!

求人会社名:NTTレゾナント株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー フレックス勤務 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    情報セキュリティマネジメントの担当者として、(1)情報セキュリティとITセキュリティガバナンス強化に向けた施策の企画/推進、(2)ITセキュリティに関する監視/防御/リスク管理の運用(3)セキュリティインシデント発生時の全社統括などの業務を遂行いただきます。

    【職務詳細】
    (1)情報セキュリティとITセキュリティガバナンス強化に向けた施策の企画、推進
    ・各種法令遵守に向けた取り組みとして社内規程/ルール/ガイドライン等の見直しや改訂
    ・社内システムや法人/個人向け事業を支えるサービス共通基盤システムのセキュリティアセスメント

    (2)ITセキュリティに関する監視/防御/リスク管理の運用と改善
    ・社内IT環境やサービス共通基盤システムのセキュリティ向上施策の提案と実施
    ・アプリケーション脆弱性監査(外部委託)の実行管理業務

    (3)セキュリティインシデント発生時の全社統括など
    ・インシデント再発防止策として、全社における対策検討と展開、また社員の情報セキュリティリテラシー向上のための啓発/啓蒙の取り組み

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・情報セキュリティの基礎知識(リスクと対応策、情報セキュリティ関連技術など)をお持ちの方
    ・ITシステムにおける情報セキュリティ対策に従事した経験(運用、導入、開発、企画立案の実作業など)をお持ちの方

    ※情報セキュリティガバナンス(法令・規格への遵守等)のご経験は必須ではありませんが、入社後に関与/対応いただくことになるため、何らかの関与経験もしくは興味関心、業務において学ぶ意欲は必須といたします

    【尚可】
    ・ITシステム(ネットワーク、サーバ、ソフトウェア)に関するセキュリティ基準の策定/セキュリティ強化施策の立案
    ・ITシステムにおける情報セキュリティ対策を主導した経験(運用、導入、開発、企画立案など)

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:あり
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー8F
    JR山手線「田町」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    09:30~18:00(実働7 時間30分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇(結婚、出産、子の看護等)他

  • 福利厚生

    交通費支給、育児サポート(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務など)、人間ドック、定期健康診断、食事補助、結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント


    【おすすめポイント】
    ・ポータルサイト「goo」の運営をしています!
    ・委託している研修会社で20種類以上の研修が受けられる
    ・有給休暇取得率 100% 休みやすい環境!!
    ・リモートワークの制度あり
    ・シェアオフィスあり、外出先で仕事が可能です!

求人会社情報

  • 設立

    2003年 12月

  • 資本金

    71億8千万円

  • 従業員

    440名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自社ポータルサイトの運営 ■オンラインストアの運営 ■ソリューション展開、グローバル展開
    【会社の特徴】
    同社は1997年にポータルサイトの提供を開始し、2003年に大手通信企業のグループの一員として設立しました。今では日本最大級のポータルサイトへ成長し、会社としても成長を続けています。
    社員は大手通信企業内から異動してきた方と、中途社員で構成されています。そのため、腰を据えて働ける環境が整っています。
    大手通信企業のグループということで、社風はかなり堅いイメージがあるかもしれません。しかし同社の社員にはフランクな方が多く、また、社員構成上同年代の方も多いため、中途社員の方々も居心地がいい環境となっていると思います。
    一つのプロジェクトを推進するために、様々な分野のメンバーでチームを構成しているため、コミュニケーションについても重視している社風です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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