資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】各種開発案件へのCI／CD製品の導入・コンサルタントを中心としたシステムエンジニア（リーダー候補）として活躍していただきます。【職務詳細】・NTTデータ内の各開発プロジェクトに対して、CI／CD製品の選定、設計、導入、コンサルティング、導入後の運用改善などを担っていただきます。・担当するプロジェクト／業務は本人の経験、意向を考慮して決定します。・本人の素養や成長次第で、将来的にはCI／CD分野だけではなく、開発プロジェクト各種管理方法の全体も見据えたプロジェクトマネジメント分野にも関与可能。【特徴】・官公庁や大企業向けの大規模プロジェクトにおける先進的なCI／CD技術を習得できます。・技術力だけでなく、提案力や折衝力も同時に高めることができる環境です。・最新のCI／CD分野の技術に加え、NTTデータグループの高水準のプロジェクト管理技術も習得できます。・導入した経験や実績を元に、NTTデータの研究・開発分野への展開も可能です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・開発プロジェクトの上流から下流までのプロセスの理解・リーダーとして案件を先導することのできる方もしくは、リーダーへのキャリアアップを考えている方・以下のいずれかの製品を使用したCI／CD環境の設計・導入経験 Jenkins、Nginx、SonarQube、Maven、Git、Ansible・Ruby言語を使用したスクリプト作成経験【尚可】・NTTデータの開発プロジェクトにおいて業務経験
410万円～650万円 年収:410万～750万程度年俸制：月額340000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3～6ヶ月
東京都
中央区
【本社】東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口 徒歩4分
フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時
完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※
社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・セルフスターター（主体的）である方
■□■キャリアアップだけでなく、ワークライフバランスも整った環境です！■□■NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。有給休暇のうち失効となる休暇を最大40日積み立てる事が可能な【ライフプラン休暇】をはじめとして、福利厚生も整っており、元々積極的に有給を取るように促している組織風土なので、ご自身のプライベートも充実しながら、仕事に励むことができます。また、大企業には珍しく中途入社の割合が多いため(80％)、バラエティに富んだ人材で溢れ、NTTグループの中でもかなり自由度の高い社風が特徴です。
1999（平成11）年8月3日
1億円
987名(2022年4月1日現在)
【事業内容】ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守／ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング／ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング／ITシステムに関する製品・ソリューションの開発【会社の特徴】同社グループの基盤技術を担う戦略的企業として設立された同社は、世の中を支え、新たな変革をもたらす仕組み作りを手掛け、常に先端技術を追求しています。同社グループ企業からの案件が多いため、ミッションクリティカルなプロジェクトも多数あります。最新のオープン系技術や製品を取り入れ、ITシステムにおける豊富な設計・構築ノウハウを蓄積しています。案件の規模はさまざまですが、高度な信頼性とパフォーマンスを求められる大規模なプロジェクトが中心です。最適な技術と製品を選択することができ、大規模なシステムの高度な要求に応える技術を追求できる、マルチベンダーならではの魅力があります。年齢に関係なく技術力で評価するため、技術自慢の若手が伸び伸び力を発揮しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
システムエンジニア（CI・CD製品導入）
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