年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】新規ゲーム開発プロジェクトにおけるプログラムをご担当頂きます。同社はベンチャー企業ながら、技術レベルは大手と変わらず、開発環境も整っています。コアなファンに愛される制作を行っています。【社内の雰囲気】■良いモノを作るために妥協しない拘りがあります。楽しみながらも一方でアツく議論を交すことも多い、刺激的な環境です。■同社のメンバーはカプコン、DeNAなど大手ゲーム会社出身者が名を連ね、 数々のヒットゲーム開発を通じたノウハウと技術力を持つチームです。CTO/マネージャー/リーダーなどのポジションに空きがある現在、将来的にそういったポジションを担って行きたい方々も歓迎する環境です。
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー
ゲーム
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ゲーム開発経験2年以上【尚可】・Unity/Unreal Engineいずれかでの開発経験・C++/C#での開発経験----★☆こんな方お待ちしてます☆★----・面白いゲーム/世界中の人から愛されるゲーム制作にチャレンジしてみたい方
500万円~750万円 年収:500万~800万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年俸制■昇給:1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
目黒区
【関東】東京都 目黒区各線「目黒駅」より徒歩10分
10時00分~18時30分
【平均年間休日121日】土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
交通費支給(上限3万円)/関東ITソフトウェア健康保険組合/お菓子食べ放題制度/開発フェーズ毎のピザパーティー喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターター(主体的)である方
☆★カプコン出身メンバー多数!代表作は「スマッシュ&マジック」★☆ ~~オススメポイント~~ ・同社の立ち上げメンバーは全員カプコン出身。 有名タイトル開発のコアメンバーでした! そんな優秀人材が立ち上げたのがアングー。 ・同社のメンバーは中途社員ばかり。 有名ゲーム企業から転職してくる人が多いです。 理由は、社員のお人柄!アットホームで和気あいあいとしています。
同社の第1作目のタイトルが『はじける ぶっとびアクション「スマッシュ&マジック」』です。同社は設立直後にゲーム会社gumi(プライム)と資本業務提携を締結しています。gumi社との協業タイトルとして『スマッシュ&マジック』の開発・運営を担当しています。「フリック1つで爽快アクション!」「ド派手なマジック、100種類以上!」「4人で協闘!マルチプレイ」といった特徴があります。2017年7月19日にリリースされ、1週間ほどで500万以上のダウンロードを記録しています。キャラクターなどのIPを活用したものではなく完全新規のオリジナルタイトルとしては、非常に良いスタートとなっています。自分達が本当に面白いと思うものでなければ、人の心に届くことはありえないという考えから、同社としては特定のジャンルや方向、デバイスやプラットフォームに拘泥するのではなく、自分たちが本当に面白いと思う企画を、幅広いユーザーに届けることが出来る会社でありチームを目指しています!
2015年2月
4090万円
60名
【事業内容】ゲームの企画・開発・販売/スマートフォンサービスの企画・開発【会社の特徴】スマートフォン向けゲームの企画開発を手がける、同社。2015年2月に設立されたばかりのベンチャーではありますが、代表取締役の中川裕史氏は、ゲーム大手のカプコンで、あの『ストリートファイター3』の企画やプログラミングを手がけ、全世界で数千万人ものユーザーを楽しませた実績を持ちます。さらに社員の大半は、長年大手ゲームメーカーで同様に世界的にヒットしたハイエンドのコンシューマーゲームを手がけたクリエイターが占めています。現在の同社は、社員数50名程度で平均年齢30歳のチームです。メンバーの特徴としては、大人しいタイプが多いですが非常にフラットで和気あいあいとした雰囲気で取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
クライアントサイドエンジニア
◆絶賛成長中◆同社のコアメンバーとしてチームを牽引していただけるポジションです!
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