人事コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  医療機関・福祉施設に対し、組織人事戦略の構築・諸制度の策定を提供します。
  
  【職務詳細】
  ■組織人材戦略の立案
  組織の構築、職員意識調査、キャリアプランの策定、採用戦略の立案・支援
  ■人材マネジメント支援
  総額人件費管理の構築、報酬制度の設計、人材育成計画の立案、評価制度の構築、実行支援、雇用調整支援、マネジメント支援
  ■組織・人事インフラ整備
  各種規定類の整備、人事機能の強化支援、外部機関との連携
  
  【同社について】
  同社は医療・福祉業界に特化し、経営に関するサービスを提供してきました。その間の経験から得た情報・知識・ノウハウの質・量は、特別なものです。
  経験は、人を強くします。企業も同じです。お客様に貢献するための提案力や対応力は、過去に積み重ねてきた経験の質量と比例します。目の前の課題に対応するための引き出しの多さも、過去に積んできた経験の豊富さとイコールだと考えています。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】　
  ※下記「いずれか」の経験がある方
  ・コンサルティング業務経験
  ・医療機関での人事・労務・総務の経験
  ・一般企業での人事・労務の経験
  
  【尚可】
  ・社会保険労務士の有資格者もしくは受験予定の方　
  
  【業務の特徴】
  医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での知名度はトップクラスです。
  今後、医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。

• 年収

  390万円～500万円
  年収:390万～500万程度
  月給制：月額260000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月程度

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  品川区

• 勤務地（詳細）

  東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 9F
  京浜急行線「品川」駅徒歩10分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分
  ※フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土、日、祝日）、有給休暇10日～20日、休日日数124日、夏季、年末年始、慶弔

• 福利厚生

  通勤手当、退職金制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年、40年到達時に付与）、資格取得援助制度（学費の50％を補助）、慶弔見舞金
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方　

• 転職コンシェルジュからのコメント

  病院経営に「質」と「量」が求められる時代に40年にわたる病院経営コンサルティングの実績がある。「制度・政策」と「医業経営」の双方に精通し、お客様が質の高い医療サービスを効率的に提供することにより、最大の患者満足を実現します。

• サービス・特徴

  【医療コンサルティング業界をリード】
  医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での知名度は群を抜いています。今後、医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、医療機関の経営体質を健全にするこの仕事は、その先にいる数多くの方々の安心感や満足感を高めることにつながります。非常に社会的意義の大きい仕事です。
  また、同社では、厚生労働省など公的機関からの調査研究に関する受注もしています。意欲のある社員は、日常業務で鍛えた経験・見地をより広く社会に還元する活動に従事することができます。さまざまな活躍の場を用意しています。
  
  

求人会社情報