求人ID : 403361827

【神奈川】総務

グローバルな環境!英語力を活かすチャンスがたくさんあります!

求人会社名:株式会社サンウェル (本社神奈川県横浜市)

管理職 , メンバー
386万円~520万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    総務部のスペシャリスト(将来のマネジメント候補)として、下記の職務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ◆会社社宅管理業務
    ◆社宅に関するスタッフサポート業務全般(外国人エンジニア含む)
    ◆投資不動産事業の管理業務
    ◆各種マニュアルの作成
    ◆その他総務および庶務に係る諸業務

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ◆法人向け不動産業の経験や、社宅管理業務等における実務経験、またはそれと同等の経験3年程度
    ◆英語力(目安:TOEIC750以上)

    【尚可】
    ◆外国人にも対応する不動産業の経験や、外国人社員向け社宅管理業務等における実務経験、またはそれと同等の経験
    ◆海外留学経験や外国人と業務上で関わった経験

  • 年収

    386万円~520万円
    年収:386万~520万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル2階
    みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 フレックスタイム制 コアタイム10時~17時

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、休日日数120日以上、アニバーサリー休暇(年1日)、永年勤続休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当(上限3万円)、寮社宅、出張手当、代休制度、資格取得支援制度(TOEICを始めとする各種語学試験や、簿記取得の際は支援金を支給)、語学学習支援制度(語学学習に対して、月5000円を支給)、社内パーティー年1回、社員のカムバック制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・当事者意識を持って業務に取り組むことができる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     グローバルな環境で就業可能!
     社内の公用語は日本語ですが、
     インドやベトナムの方を中心に
     多くの外国籍の方が在籍しています! 

     ★☆★☆オススメポイント★☆★☆
     
     ・残業時間10~20時間程度でON・OFFの
      メリハリが付けられる環境
     ・東南アジア以外の地域も開拓中
     →新たに取り組みたい地域があれば
       新事業として取り組める可能性もあります。

     ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

  • サービス・特徴

    【国際感覚あふれるビジネスパーソンに】
    横浜のオフィスは外国人が多く居住・勤務するエリアにあり、非常に国際色豊か。 オフィスには登録スタッフや派遣先の方など、外国人も多く出入りしているため、さまざまな外国語が飛び交っています。
    会社の風土も開放的で、折々のイベントや年に2回の大きなパーティなど、海外の文化に触れる機会も盛りだくさん!

    【残業時間少なめ】
    営業メンバーは各自でスケジュール管理をしながら行動しています。 必要に応じて多少残業もありますが、現在もさらなる残業削減につとめています。

求人会社情報

  • 設立

    2010年6月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    (連結)400名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■アジアIT技術者を活用した、日本国内の顧客企業に対する人材提供サービス(オンサイト)■日本企業からソフトウェア開発を受託し、インドを中心とした海外拠点で遂行 (オフショア)■プラントエンジニアリングに関する設計、開発及びコンサルティング業務
    【会社の特徴】
    インドやベトナム等アジアの優れたエンジニアを、日本企業に派遣、あるいは紹介により提供しています。同社は、経営パートナーとしてインド人と共にマネジメントを行っていることできめ細かいサービスを提供しています。同社の社員は、インド人と日本人で成り立っていることで、Cross Cultural Communication が最も重要視されています。若さあふれるバイタリティーのある同社は、経営者と社員が融合している、風通しのよい企業です。社員が生き生きと働くことができるように環境を整えることが、同社の経営の基本です。
    【グローバルな環境】
    国際色豊かな社員が活躍しており、日本にいながらグローバルな空気の中で働くことができます。年齢やキャリアの長さに関係なく、一人ひとりが裁量を持って働ける風土です。例えば「あの国のエンジニアを新しく開拓してみたい」といった希望があれば、実績のない国でも新規の事業につながったこともあります。社員の声を活かし、成長を続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!

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