管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】同社の営業職担当者として、電子カルテを中心に医療情報システム(ハードウェア含む)の提案に従事していただきます。【職務詳細】■誰に:病院、クリニック ※中小病院がメインクライアントになります。■何を:電子カルテを中心とした医療情報システム(ハードウェア含む)■手法:新規/既存 ※まずは既存営業で経験を積んでもらい、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。【具体的には】お客様の想定される課題に対して、提案書を作成し、医師及び医療スタッフへのデモやヒアリングなど実施して、最適なソリューションを提案していただきます。またNECグル-プ等の販売提携先へ客先に同行してのデモや、提案書作成の支援も行います。
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SIer・ソフトウェア開発
~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・医療業界でのシステム導入・開発、もしくはシステム営業経験【尚可】・電子カルテの営業経験をお持ちの方・新規開拓営業の経験がある方■ポジションのやりがい■要望が高く、大変な場面もありますが、お客様からの感謝の言葉は何にも代えがたいやりがいを得られます。また、IT・医療情報・医学の3つの深い知識を習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得に最適な環境です。
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京支社:東京都港区芝浦1丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル6階JR山手線「田町」駅から徒歩7分
9時00分~17時45分
年間123日、完全週休2日制(土、日、祝日)、夏期2日、年末年始(12月29日~1月3日)、GW休暇、有給休暇
退職金制度、総合福祉団体生命保険、福利厚生倶楽部「リロクラブ」、社員特株会制度、再雇用制度、永年勤続表彰、資格取得奨励金制度、親睦会、家族手当、通勤手当(上限5万円)喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
同社の主力商品である、電子カルテシステム「MI・RA・Isシリーズ」他、下記のサービスを提供しています。■「MI・RA・Is/AZ (ミライズ/エーズィー)」使われる方の業務に合わせた画面構成や見やすいフォント設定、カルテの複数人同時入力機能、カルテに張り付ける付箋紙機能など、業務の効率化やチーム医療の促進をサポートします。■「MI・RA・Is/AZ for Cloud」強固で安全なデータセンターを活用し、災害時であっても患者様のデータを確実に守り、費用面、運用面、安全面のすべてで、お客様のニーズに答えるサービスを提供しています。
2013年4月1日
1億円
190名
【事業内容】■医療システム開発事業■受託システム開発事業【会社の特徴】一部の大規模病院にしか普及されていなかった電子カルテシステムを、中小規模病院ならびに診療所に広く普及させていくことを使命ととらえ、絶えず技術力の向上と人間性の質を高めながら、システムの改良・強化に努め、患者、病院・診療所など医療にかかわる様々なニーズに応え、社会に貢献していくことを目標としています。同社は、医療とITという常に進化のスピードが求められる業界で、学ぶべきことは多いですがその分やり甲斐があり、様々なことに挑戦でき人としても技術者としても成長できる社内環境です。
2003/3/1
4200万円
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営業職
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