管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】主に病院に対する電子カルテ、オーダリングシステム、医事システム等のシステム導入のコンサルティング業務をご担当していただきます。【職務詳細】医療会計システム、電子カルテ及びオーダーリングシステムの新規導入及びリプレースでご検討されているお客さまに対して、業務に合わせた個別のデモンストレーションを行っていただきます。※担当物件によっては宿泊出張を伴う場合があります。■同社の魅力柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・医療系システムのコンサルティング業務の経験がある方・普通自動車免許をお持ちの方【尚可】・医療秘書の資格をお持ちの方【求人・休暇】・年間休日：124日・有給休暇：10日～40日・メモリアル休暇（正社員）・年末年始休暇：7日
360万円～420万円 年収:360万～420万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回※前年度実績計2.90月分■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1京浜東北線「大宮」駅から徒歩5分
8時45分～17時30分
年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇2日 年末年始休暇7日、有給休暇、メモリアル休暇
交通費全額支給、健康保険（日本事務器健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種社会保険、資格取得奨励制度、失効有給休暇積立制度、退職金制度喫煙情報：屋内禁煙
・主体的に行動できる方
2001年3月
6900万円
90名
【事業内容】・医療情報ソリューション営業・導入などの支援、運輸支援などのサービスおよびコールセンターの運営。・医療機関内電算室などへの人材派遣サービス【会社の特徴】医事会計システム・福祉関係システム、電子カルテ・オーダーシステムを中心に、共通リソースセンターとしてサービスを提供しています。全国の医療機関様をサポートしてきた豊富な実績と経験で、現場での様々なニーズにお応えする最適なサポート環境を提供しています。今後は電子カルテ、医療事務、介護事務、地域包括ケア業務に留まらず、医療機関に携わるあらゆる職種の皆様に役立つITサービス事業の創出を追求して、国内最大級のコールセンターシェアをさらに拡大していく予定です。★働く環境★柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度もあり、外部主催の研修や通信教育等の研修制度も整っています。健康診断の徹底、ストレスチェック、産業医との連携により従業員の健康にも気配りしている環境です。
【やりがい】・医療機関への支援業務なので、社会貢献度の高さが魅力です。・高松支店では従業員間交流イベントも活発で、仲間と楽しく働きたい方にとっては、非常に良い環境です。・お客様はもちろん、オペレーターの方から直接お礼の言葉を頂けるので非常にやりがいを感じられる環境。・子育てや介護など、社会が求めているニーズに直接関り、解決することができるので、社会貢献としてもやりがいを感じられる。
2003/3/1
4200万円
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