管理職・マネージャー フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】クライアント企業のマーケティング上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供します。クライアントのニーズやエンドユーザーのインサイトを見極め、お客様の商品やサービスをユーザーの皆様に届けるための戦略を設計立案、企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。【具体的な業務例】・市場分析・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援・プロモーション企画立案・クリエイティブ考案・最新マーケティング手法のキャッチアップご経験に応じて、まずはできる業務からどんどんお任せしていきます。ゆくゆくは、1人で案件獲得や広告提案、戦略策定をお任せしたり、競合コンペに参加していただいたりと積極的に仕事の幅を広げていただきたいと考えております。また、自ら希望してお付き合いのある大手広告代理店に常駐して、大規模案件を経験することでできる仕事やキャリアの幅が広がった社員もおります。【メインターゲット】月額広告費1000万~5000万程度の広告主 BtoC企業
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング
広告・デザイン・イベント
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下のうちどちらかのご経験をお持ちの方・デジタルマーケティング領域での広告企画提案・プランニング経験・GoogleもしくはYahoo!広告の運用経験【尚可】・広告予算月1000万以上の案件を担当した経験・広告運用以外にGTM、GoogleAnalyticsなどの設定業務を行った経験・Google、Yahoo!広告の運用経験・BIツールの使用経験・クライアントワークの経験
600万円～850万円 年収:600万～1008万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：有■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月間
東京都
渋谷区
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 東京メトロ副都心線「北参道」駅 より徒歩3分JR総武線「千駄ヶ谷」駅 徒歩10分
10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制導入
年末年始休暇／慶弔休暇／子の看護休暇／夏季休暇（3日間）／＋1休暇
社会保険完備、交通費全額支給、セミナー受講支援制度、平日アート体験制度、プラチナ研修制度、RFAライブラリー、RFA BAR TIME、+CEO dinner、育児支援制度（育児手当、時短等）、服装自由、慶弔見舞金、社員旅行、勤続表彰金、企業型確定拠出年金制度有喫煙情報：屋内禁煙
・デジタルマーケの知識や最新情報を収集するためにアンテナを張っている方・主体性を持ち自分で考え行動したいと思える方・クライアントのために幅広い分野や施策に挑戦したい方・クライアントに誠実に向き合い、本質的な課題解決を行いたい方・チームで仕事をすることに価値を感じる方・クライアントや相手に合わせて話し、適切な言葉選びをすることで齟齬なくコミュニケーションをとることができる方
同社はデジタルに関わるすべての分野においてOnly 1なマーケティング戦略・ブランド戦略を提案、実施し、問題解決へと導いています。【案件に関して】大手との直取引案件や広告予算月数千万規模の案件を多く扱っており、入社後は月300万以上の案件を担当していただく想定してます。【評価に関して】クライアントをどれだけ成長させられたか、どれだけ貢献できたかを、自分がどうアピールできるかで評価や昇給幅も変動します。【社内クリエイティブとの協働】社内にクリエイティブ部門があり、LPやバナーなどの広告クリエイティブディレクションも社内で行っている為、WEBディレクターとともに広告クリエイティブにも関われる環境も整っています。
2009年12月
3195万円
25名
【事業内容】マーケティングコンサルティング／経営コンサルティング／インターネットコンサルティング／マーケティングサポート／営業コンサルティング【会社の特徴】最大の特長で強みとなっているのは、“結果がすべて”のスピリッツである。クライアントの課題に対し、デジタルマーケティングとクリエイティブによる最適なソリューションを提案し、必ず課題解決という結果に繋げる精神が定着しています。サービス内容としては、コミュニケーションプランニング／コンサルティング、ブランドサイト／キャンペーンサイトの構築、SNSマーケティング、コンテンツ制作、リスティングやディスプレイなどのデジタル広告の設計・運用・分析、グラフィック広告制作など広範に及び、いろいろな選択肢を勘案し、最適な提案をすることを心がけています。また、同社では社員のパフォーマンスを最大限引き出すため、細かい役割分担はありません。営業担当を置いていないので、フロントで0からクライアントに向き合い、あらゆるマーケ手法を提案、実行できる環境を用意しています。他社では、媒体や手法ごとに分業されていたり、営業がクライアントとの間に入っていて本質的な提案がしづらかったりするところもあります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
ストラテジックプランナー
在宅可、役割分担なく手法もキャリアも裁量大、契約、プランニング?改善提案も担当！
送信に失敗しました。
