テレマーケティング（ヘルスケアソリューション）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループで
  活躍いただきます。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：健康保険組合の保健事業
  ■何を：主にICTを活用したソリューションサービス
  ■手法：電話、メール等を活用しプログラム申込・利用促進業務を
  　　　　していただきます。
  －サービス提供対象者への申込促進業務
  －申込済み対象者への利用促進業務
  
  ■上記プログラムにおける受電業務
  ・サービス利用者からのアプリケーション利用方法に関する問い合わせ
  ・サービス申込検討者からの問い合わせ
  ・上記促進業務で架電した電話への折り返し対応
  
  ■業務管理支援業務
  ・上記受架電のトークスクリプト作成、修正などのツール整備、更新業務
  ・より高い成果に向けた架電結果の分析業務
  ※業務管理支援は適性や習熟度を見ながら対応してもらうこと想定しています。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■テレコミュニケーションへの適応力
  ■コミュニケーション能力
  
  【尚可】
  ■コールセンターでの架電業務経験
  ■営業職・販売職の経験
  ■PCスキル
  PowerPoint：簡単な作図、作表ができる
  Excel：四則演算、Vlookup

• 年収

  350万円～540万円
  年収:350万～540万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
  
  都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分
  各線「浜松町」駅　金杉橋口より徒歩7分

• 勤務時間

  9：30～18：30※ 20：30を超える残業は禁止

• 休日・休暇

  完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

• 福利厚生

  福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、育児休業制度、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35000円まで※通勤定期）　他
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・指摘に対して素直に謙虚に受け止めることができる方
  ・物事を自責に捉えて改善活動ができる方
  

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　　【会社の特長】
  　　東証プライム上場企業！
  　　医療・介護業界の人材サービス業で業界トップクラス
  
  　　■オススメポイント
  　　・日本では稀有な成長産業で事業拡大中！
  　　・創業以来、増収増益を継続中！
  　　・創業10年で24の事業／サービスを展開
  　　・2020年には100以上の事業／サービスを展開予定
  　　・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中！
  
  　　【就業環境について】
  　　・19:30退社を掲げる生産性重視の企業

• サービス・特徴

  ■～「事業開発部　ビジネスソリューショングループ」について～
  同社の保有する「介護」「医療」「ヘルスケア」をはじめとした複数事業の豊富なアセットを横断的に活用（協業）し、新規事業や
  新規サービス、新たなセールス手法の開発を行っています。
  ■同社グループ内の事業アセット一例■
  「看護師向け人材紹介のシェアトップクラス」「約61万人の医療従事者ネットワークを活用した企業向け健康経営ソリューション」「介護職向け求人情報サイト95万人以上の会員基盤」「導入実績25000事業所以上の介護事業所向けに経営を支援する業界特化SaaS事業」
  「 医療事業者／従事者向け医療情報サービス アジア最大規模（15の国と地域に展開）」

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