土日祝日休み 語学（英語）を生かす フレックス勤務 退職金制度
【職務概要】金融機関向け（銀行・証券が中心）のシステム開発およびコンサルティングを実行する部隊の拡大を行っていきます。【職務詳細】・社員、行員代替として、金融機関側のメンバーとして開発プロジェクトの推進を支援・上記支援業務を足掛かりにして、開発案件の受注を目指す■領域・同社の強みを活かすことができるDX案件・市場系・決済、AML・その他金融機関におけるPMO
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・金融機関におけるSI案件でのPMまたはPLの経験（複数回の経験要）【尚可】・市場系領域／決済AML領域のコンサルティング経験もしくは開発経験・デジタライゼーションのコンサルティング経験もしくは開発経験・管理業務より現場での推進作業や実作業を積極的に望む姿勢もしくは開発経験・社員代替／行員代替という形式でユーザ部門／システム部門への参画経験・英語でのコミュニケーション・金融機関に向けて現状をブレークスルーさせるような新たなプランを検討
600万円～850万円 年収:600万～1400万程度月給制：月額430000円給与:年齢・経験を最大に加味して考慮いたします。■賞与：年2回（7月、1月）■昇給：年1回（1月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
東京都
港区
【本社】〒108-0073東京都港区三田三丁目１３番１６号 三田４３MT ビル １２階JR山手線「田町」駅より徒歩7分
フレックスタイム制※フレキシブルタイム（5:00～22:00）コアタイムなし（原則）※但し、一部コアタイム設定プロジェクトあり）
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
交通費実費支給、短時間勤務制度、社内研修、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度、出張手当、深夜手当、在籍手当喫煙情報：屋内禁煙
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方・チームワークを重視することが出来る方・能動的に活動することが出来る方
【会社の情報】テクノロジーで顧客のビジネスをサポートするコンサルティングの精鋭集団です。戦略策定から開発までを一気貫通で行える同社だから目指せる「DX Accelerator」として、企業の成長に深く関わることができます。【おすすめポイント】一人一人がプロフェッショナル人材である同社では、上司・部下関係なく、気軽にコミュニケーションをとれるカルチャーがあります。年功序列の考え方はありません。あなた自身のキャリアや報酬は、あなた自身の能力と実績に応じてアップしていきます。
同社は、ただ「システムを作る」事を目的とせず、お客様が直面している課題や希望といった、「目に見えないもの」を抽出し解決することで、お客様に満足していただくことを目的としています。目的を高い次元で実現する、つまりはお客様にとって最善と考えられる策を余すところなく実行するために、プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしています。■システムインテグレーション事業：プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしているのが特徴。「お客様の思い＝無形」から「具体的なシステム＝有形」へ、そして自分たちが作り上げたものが「使命を果たし尽くす＝また無形へ」まで一手に引き受けます。■ブログサービス事業：CLTとエンドユーザーを強く紐付けるマーケティングツールとして官公庁や企業に利用されているサービスです。
2002年2月
3億1円
521名（2023年4月1日時点）
【事業内容】■ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング■WEBコンテンツ開発およびWEBコンテンツ開発のコンサルティング■ITエンジニアリソース事業（人材派遣サービス）【会社の特徴】同社は2002年の創業以来、「Technology」と「Consulting」スキルを融合させることで、同社のビジョンである「文化の創造」を実現すべく、活動してきました。様々な業界のリーディングカンパニーとともに、プロジェクトを推進し「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価を受けています。また、「攻めのIT」を更に強力に推し進めていくために必要な「Digital」領域の強化をしていて、「Digital」においては、マーケティング戦略の立案からUI／UXデザイン、サイト構築まで、クライアントのインターネット事業をトータルでサポートしています。＝＝＝＝＝＝＝経営原則＝＝＝＝＝＝＝「社員こそが最大の武器」「クライアントと真のパートナーであれ」「チャレンジし続ける経営」「自立した資本政策」
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
ITコンサルタント(金融機関向け)
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