求人ID : 403534537

管理部長

☆年間休日127日☆組織成長・拡大フェーズでのコアポジションとなります

求人会社名:株式会社サイトビジット

管理職 , メンバー
780万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    組織の成長を支えるコーポレート部門で、組織立ち上げを含め、管理部長として統括業務を行っていただきます。
    ルーティン業務の管理ではなく、企業価値向上に寄与する管理部門としてのスタンスでのメンバーマネジメント、中長期の戦略立案、意思決定を行っていただくことがミッションです。

    【職務詳細】
    ・コーポレート部統括業務を中心に、メンバーマネジメント。実務面でのメンバー判断がつかないものに対する判断、助言がメインです。
    ・総務、法務、労務領域で管理職レイヤーで対応すべき事案への対応、レポートラインある役員と連携しながらの中長期の戦略構築
    ・親会社であるfreee社との連携対応
    ・メンバーの人事評価など
    ※管掌範囲:総務・労務・法務領域

    【使用ツール】
    ・各種ITツール
    -Google Workplace
    -Slack
    ※ペーパレスの業務を推奨しています

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    以下いずれかのご経験があり、管理職としてのメンバーマネジメント経験をお持ちの方
    ・労務、総務、法務のいずれかにコアスキルをお持ちの方
    ・ゼネラリストとして労務、総務、法務領域における幅広い業務経験

    【尚可】
    ・ベンチャー、WEB、IT企業にてコーポレート領域での部長職同等のポジション経験

  • 年収

    780万円~950万円
    年収:780万~1030万程度
    月給制:月額490000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与あり
    ■昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員※試用期間(6ヵ月)は契約社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
    各線「神保町」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
    ※フレックス制度あり(コアタイム11時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    ★年間休日127日★ 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年後10日~)、介護・看護休暇 など

  • 福利厚生

    交通費支給(同社規定)、人生100年時代手当あり(スキルアップや健康を支援します)、ミネラルウォーター/珈琲を無料完備、資格取得支援制度、社内ポイント制度(テーマパークのチケットなどに交換可)、弁護士である代表取締役に無料での法律相談可能、在宅勤務可、引っ越し費補助(同社規定) など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・円滑なコミュニケーション対応が可能な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★~★~★リーガルは堅くない!レガシーの壁に新しい仕掛けを生み出そう★~★~★
    同社はEdTech事業・難関国家資格受験学習サービス「資格スクエア」を土台に事業を伸ばしてきました。
    今後は「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを実現すべく、2019年に新規事業・電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN」をリリース。
    Tech化が進んでいないリーガル(法律)領域において「法律に関わるサービスと言えばサイトビジット」と呼ばれる”インフラ”を目指します。

  • サービス・特徴

    ◆~法にまつわるビジネスを多角的に今後は展開~◆
     ・同社にはメイン事業の「教育分野」で培ってきたノウハウや独自のサービスにおいて強みや実績があります。
     今後は「法」という軸から多角的な展開を目指しております。
     ・例を挙げると「士業に特化した人材紹介サービス」です。 人手不足が深刻な問題となっている国内の労働市場において、
     「法務などの専門的知識」を必要とする求人においては、通年で募集している企業は少ないですが「採用急務」という状況が多いです。
    ◆注目の「Tech分野」にも進出を狙う!!◆
     ・近年「HRTech」など「●●Tech」というワードを耳にしますが、日本の法×IT、つまり「Legal Tech」の分野は先進国に遅れをとっており、
      同社はマーケットの大きいこの分野にも挑戦していきます!!

求人会社情報

  • 設立

    2013年4月24日

  • 資本金

    1億3222万円(資本準備金含む)

  • 従業員

    80名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■資格試験のオンライン対策講座の運営 ■資格試験の対面式個別指導塾の運営 
    ■次世代学習システムの研究開発、新規資格試験の策定、運用、コンサルティング
    【会社の特徴】
    ◆「 法にまつわるビジネス 」を展開する教育だけでなく、壮大なビジネス展開をするスタートアップベンチャー◆
     同社は2013年に「東京大学出身の弁護士」の代表が創業し、司法試験・行政書士・宅地建物取引士・気象予報士など、
     難関とされる複数の資格を短期取得に向けてサポートする「個別指導の資格塾」「オンライン学習サイト」の教育事業を展開しています。
     メイン事業の「教育分野」ではWEB(オンライン講座)×リアル(個別指導塾)の両面で展開していますが、
    特許を取得した革新的学習システムと著名な講師陣の授業を低価格で提供するなど他にない強みがあります。
    ◆今後は「法律」×「○○」のビジネスの可能性を追求◆
     今後は「キャリアを造る場」という設立時のテーマを超えて事業を拡大していきます。
     例:「裁判所・法律事務所・企業の法務部へ向けた人材紹介」や日本が先進国に遅れを取っている「法律×ITのLegal Tech」など

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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