求人ID : 403041316

サイエンティフィックコンサルタント

大学の研究室・製薬会社のR&D部門・国立の研究機関をIT分野で支援します。

求人会社名:ライフ・マテリアルサイエンス分野特化のIT企業

管理職 , メンバー
420万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大学の研究室・製薬会社のR&D部門・国立の研究機関を、IT分野で支援していただきます。

    【職務詳細】
    ・IT技術教育、研究環境の構築
    ・プロジェクトメンバーとして、研究のサポート  など

    大学の研究室、国の研究機関、製薬会社の研究所等に対し、IT技術を活用した教育・研究環境を構築する為の総合サービスの提供を行います。
    具体的には、共同研究、研究機関等の研究支援、コンピュータハードウェア・アプリケーションの提供及びHPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)環境構築・保守、データベースの開発及び構築、バイオインフォマティクスデータ解析、プログラム開発、コンサルティング等を行っていただきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    博士号取得者(理学博士、工学博士、薬学博士)

    【尚可】
    ・ITの知識
    ・理論系(物理・化学)の専攻

  • 年収

    420万円~600万円
    年収:420万~600万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績により支給
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分(裁量労働制)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後)、慶弔休暇、育児・介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の福利厚生施設利用可能、退職金制度、企業年金制度、入院保険加入
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 設立

    2002年1月29日

  • 資本金

    9150万円

  • 従業員

    14名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ハードウェア、アプリケーション、データベースを含めたシステムインテグレーション ■Bioinformatics及びCheminformatics関連アプリケーション及びデータベースの販売及び技術サポート■計算プログラム、検索プログラム、GUIなどのソフトウェア開発■データベース構築支援

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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