従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】ネットワークのプロダクト営業を行っていただきます。【職務詳細】・一般企業の拠点間を結ぶ広帯域な専用線やインターネット接続サービスを、お客様の用途やご要望に合わせて提案していただきます。・新規顧客及び既存顧客に対する営業活動があり、販売形態も直接販売とパートナー経由での間接販売があります【その他】※顧客…東京都内の大手～中堅の法人企業（業種を問わない）※商材…法人企業向けの専用線、広域イーサネット、インターネット接続、クラウド、セキュリティ商材
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
通信・ISP・データセンター
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界で法人営業経験5年以上【尚可】・英語力（日常会話レベル）・中国語能力（日常会話レベル）【業界屈指の事業展開力】同社は東証プライム上場のTOKAIホールディングスを筆頭に、TOKAI／東海ガス／TOKAIケーブルネットワークなど、計29社で構成されるTOKAIグループの中核企業です。クライアントは北海道から九州まで日本全国に渡り、業界屈指のビジネスネットワークを誇ります！
300万円～550万円 年収:300万～600万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(2015年度実績：約5.08ヶ月)■昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
港区
【関東】東京都港区JR山手線「浜松町」駅北口徒歩6分都営地下鉄浅草線「大門」駅徒歩6分ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分
9時30分～18時15分
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 等（※事業所により、一部異なる）※休日日数125日
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、教育資金貸付制度、退職年金制度、共済会、持株会、契約リゾートクラブ（全国に約60ヶ所）、各種クラブ活動（テニス、サッカー等）、家族手当補足：子供手当のみ支給（1人目9千円、2人目1万円、3人目1万5千円） 等喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターター（主体的）である方
●おすすめポイント● ★TOKAIグループ共通の人財育成研修と、ITエンジニア（営業、技術者）向け人財育成制度があります★■グループ共通の研修人財折衝力の強化を目的としてグループ間での研修制度を設けています。資格別に応じた形で研修を設けヒューマンスキルの向上を目指しています。■技術者、営業向けの研修営業、エンジニア問わず、社員1人1人の能力開発に努め、3つの切り口から取り組んでいます。（保有能力の自覚について・能力開発のための講習やセミナーについて・資格取得制度について）
■教育環境：TOKAIグループ共通の研修、またエンジニアや営業向け教育制度があります1）グループ共通…人財折衝力の強化を目的としてグループ間での研修制度を設けています。資格別に応じた形で研修を設けヒューマンスキルの向上を目指しています。2）エンジニアや営業向け…社員1人1人の能力開発に努め、3つの切り口から取り組んでいます。・保有能力の自覚…独自の職種別制度により自身の強み、弱みを確認し、各自で能力開発が必要な分野を理解していきます。その上で、準備されている必須及び選択研修を活用し能力開発に努めます・能力開発のための講習やセミナー…研修体制は、技術力向上／自己スキル／対人スキルに分けられ、e-ラーニングや管理者研修等が多数あります・資格取得制度…IT系の資格取得だけではなく、ビジネス系の資格も含め一時金の支給、また、学習支援制度（学習教材の貸出や勉強会の開催等）も提供しています
1977年3月
12億2148万円
1305名（2022年3月31日現在）
【事業内容】■通信事業■データセンター事業■システムインテグレーション事業【会社の特徴】同社グループ会社（東証プライム上場）における情報通信事業領域を担い、自社保有の通信ネットワークやデータセンターを駆使して付加価値の高いICTサービスを展開している同社。自社で保有する光ファイバーネットワークとデータセンター、そして技術力・開発力をバックボーンに、個人から法人のお客様に対して、情報通信分野で多彩なサービスを展開しています。広帯域なインターネットアクセスや企業向け専用線・データセンターにおける24時間体制のサポートといった「インフラストラクチャー」、「高度な技術力と豊富なノウハウ」、データセンターでのハウジングからシステム運用・保守のアウトソーシングまでといった「トータルインテグレーション」、「充実したコンシューマー＆カスタマーサービス」という4つの特徴があります。
同社ならではのアドバンテージを的確に訴求し、首都圏エリアの顧客フォローと新規開拓に貢献してもらいたいと願っています。いずれの業種・分野であっても、ソリューション営業のプロと称されるようになるにはかなりの経験と知識が必要だといえます。ただ、入社時にはそれほど高いレベルを要求するつもりはありません。むしろ、「成長意欲があるか」「目標を達成することにこだわれるか」を重視したいと思います。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
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