資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】同社にて、マネージャー候補として中堅中小企業へシステムコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】クライアントの要望、要件を理解し、ベンダーとクライアントの間に入り、システム導入を円滑かつ、要望通りに進めるよう支援していただきます。■IT戦略策定支援業務■システム導入コンサルティング業務（要件定義、RFP作成、ベンダー選定支援）■経営の可視化（BI／DWH）コンサルティング業務■業務の標準化、改善支援■システム運用管理体制構築支援業務■IT-DD■システム監査【おすすめポイント】※対象企業は売上規模数十億以上※1件のPJ期間は3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行する※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応※クライアント業種は製造業を中心に幅広く対応※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
コンサルティングファーム・シンクタンク
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■以下いずれかのご経験をお持ちの方・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしてのご経験・社内SEとしてのご経験・パッケージソフトの導入コンサル経験者（ERP、SCM等）【尚可】・チームマネジメント経験のある方・法人営業経験のある方【本ポジションの魅力】・新規事業として事業（ビジネス）を作っていく段階から携わる事ができ、且つ市場においても中堅中小企業向けのDXコンサルティングサービスは、これからということもあり、事業だけでなく市場も作っていく事ができるポジションです。
450万円～650万円 年収:450万～1000万程度月給制：月額293000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（業績に応じて支給）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
千代田区
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F各線「大手町」駅より徒歩5分各線「東京」駅より徒歩7分
9時00分～17時00分
完全週休二日(土日)、有給休暇、祝日、慶弔休暇、年末年始、試験休暇、（試験日＋10日間）、アニバーサリー休暇、創立記念日、プレミアムデー、永年勤続休暇 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。
通勤手当、残業手当、退職金制度（退職共済加入）、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
【同社について】自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。【同社魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M＆A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。
同社は主にコンサルティングサービス、M＆Aサービスを行っております。コンサルティングサービスは、IPOや見える化、人事組織からITインフラまで幅広い領域をカバーしており、企業ステージに合わせたきめ細かいサービスが特長です。それぞれの分野の専門家チームが、企業の課題を明らかにし、顧客目線で課題解決へと導きます。M＆Aサービスは、ソーシングからFA、PMIまで一連の実行業務を全面的にサポートすることが可能です。会計ファーム系のアドバイザーとして独自の視点で企業のM＆Aを支援してきた経験を活かし、さらには海外拠点と連携することによって、国内外の多様な案件にも対応することができます。
1988年
3500万円
520名（公認会計士93名、税理士94名※23／1／1現在）
【事業内容】マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M＆A支援、国際業務支援【会社の特徴】◆1970年創業の総合会計コンサルティングファーム◆幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験をもとに、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスを提供しています。AGSはAccounting Global Serviceの略で、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングを通し、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。マネジメント・サービスを通して企業の成長に貢献し、日本経済の発展に寄与します。経営層に対して経営管理全般に関するサービスを提供することを、同社は「マネジメント・サービス」と呼んでいます。企業の成長を高めるためには「経営管理機能」の充実が必要不可欠です。そこで同社は、単なる経理補助サービスではなく、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野で絶えず提案し続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
システムコンサルタント（マネージャー候補）
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