求人ID : 403302912

ソリューション営業

適性検査で採用~定着~活躍までの実現が可能!そんなビジネスに携わりませんか?

求人会社名:株式会社ヒューマネージ

メンバー
370万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    クライアントの「人材採用(新卒・キャリア)」、「入社後の活躍」に関するソリューションを提案、提供していただきます。
    【職務詳細】
    ■誰に:採用活動をしている企業
    ■何を:業界トップクラスのシェアを誇る適性検査「TG-WEB」
       従業員向けサーベイ、シェア第1位の採用管理システム「i-web」

    ■手法:お客様の課題、叶えたいことに対して適性検査活用を企画提案していただきます。

    施策の実行から定着までお客様に併走し、”課題解決”を提供していただきます。

    ■このポジションの面白さ
    お客様の人材戦略に深く関わり、お客様と一緒に人材戦略を支援し、成果を分かち合うことができます。営業も1年毎の契約をリピートしていただけたかどうかで評価されます。誰よりも頼りにされる関係を築き、お客様の人材戦略に大きな影響を与えていただけることを期待しています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験(無形商材)2年以上
    【尚可】
    ・心理学や統計解析の学習経験

    ▽責任感のある仕事をしたい方にはおすすめです!

    企業の未来を左右する“人材戦略”に携わる仕事です。
    企業経営の要、そして応募者・社員の一生を左右する「採用」「入社後活躍」に関わる仕事のため、責任は重く決して楽な仕事ではありませんが、顧客の課題解決に貢献している手ごたえ、自身が成長している手ごたえを感じられる業務です。

  • 年収

    370万円~500万円
    年収:370万~500万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6か月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート7階
    東京メトロ各線「永田町」駅徒歩3分「赤坂見附」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(みなし労働時間8時間/日)

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など※年間休日は年によって異なります

  • 福利厚生

    資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者、ウェブ解析士)、永年勤続表彰、同期呑み、社内イベント支援、小学校入学祝金、結婚祝金、出産手当、各種施設の割引利用サービス(健診センター、スポーツ&フィットネスクラブ、国内・海外旅?等)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・長期的なサポートをすることが好きな方
    ・信頼を得ることが得意な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    「人材採用(主に新卒採用)」と「従業員のメンタルヘルス支援」に関する
    コンサルティング&ソリューション提供を行っています★☆
    『ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び 中小企業ミシュラン』にて
    “全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”に選ばれています。

  • サービス・特徴

    既存企業の採用課題に対して、 応募者視点や採用マーケットのトレンド、同社サービスを交え、あらゆる解決策を提供します。最近では同社の保有する応募者のビッグデータから、各々の応募者のマッチング度や志望度を企業のニーズに対して予測するなど、新たな取り組みもスタートしています。業界で初めてマイページ機能を有した選考管理システムをリリースし、数多くの企業の人材開発戦略の支援をしてきました。
    ■社内環境
    社員が仲の良いところはもちろん、チームで営業するにあたってオフィスがワンフロアですぐに関連部署と打ち合わせができます。そこでもチームワークが発揮できます。そして個性的な専門家が多く、仕事でもプライベートでも色々なことを吸収でき人間的成長ができる環境です。
    ■売上高
    2021年6月 2934百万円

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    170

  • 事業概要

    【事業内容】
    採用ソリューション事業・適性アセスメント事業、タレントマネジメントソリューション事業
    【会社の特徴】
    ■同社は人材採用と従業員のメンタルヘルス支援のコンサルティング&ソリューションを行なっている企業です。
    ■大手を中心に約6100社超の成長に貢献、トップクラスのシェアを誇ります。
    ■全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”(『ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び』
    (海老原嗣生著、プレジデント社))に選ばれています。
    ■就活中の学生さんと企業をつなぐ“マイページ”、人と組織のマッチングを測る“適性検査”、いきいきと働く組織づくりをサポートする“メンタルヘルス支援”で、トップクラスのシェアを誇ります。
    ■企業の人材戦略の「課題解決」が同社のミッションです。人材戦略の「新しい常識」が同社のDNA。単に新しいものをつくるのではなく、5年後、10年後の“常識”になるものを創り出すことを目的としています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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