NEW 求人ID : 402025586

キャリアコーディネーター

『社会貢献』×『ビジネス』で障がい者の雇用を支える/成長スピードの速い環境!

求人会社名:株式会社イフ

メンバー
340万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 インセンティブ制度あり 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてキャリアコーディネーターをご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:障がいをお持ちの求職者様
    ■何を:同社の転職支援サービス
    ■手法:新規面談~ご入社までのフォロー

    【具体的には】
    1.求職者との初回面談にてスキル/適性の整理やキャリア相談
    2.希望に当てはまる求人案内~面接日程調整
    3.履歴書/職務経歴書の作成や面接指導~入社後フォロー
    ※1日あたり2~3名の求職者の方との面談を実施いただきます!

    ★障がい者採用のパイオニア的存在である同社にて、社会に大きな価値を与えることで自らも成長していただきます!

    【未成熟なマーケットだからこそのチャンス~やりがい】
    民間企業の法定雇用率は2.2%、2020年には2.3%に引き上げられましたが、今後も原則として5年ごとに見直され更に引き上げられる想定です。現状で2.2%を達成している企業は全体の45.9%。残りの50%強マーケットとしての伸びしろがあります。今後の成長が見込まれるマーケットで、共にチャレンジしてみませんか。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社会人経験3年以上
    ・PCスキル(Word/Excelなど)

    【尚可】
    ・提案営業のご経験
    ・人材業界での営業経験

    ----------入社後の流れ----------
    入社後、まずは先輩と求職者の面談に同席して、仕事の流れや面談での注意点を学びます。1ヵ月経ったら先輩同席の上で、ご自身で面談に挑戦していただきます。先輩のアドバイスを基に、実践の中でスキルを磨いていただきます。入社2ヵ月後の独り立ちを目指して、徐々にステップアップしていきます。その他、障がいの種類や特性をまとめた勉強用のマニュアルがございますので、そちらを基に知識を深めていただきます。

  • 年収

    340万円~400万円
    年収:345万~400万程度
    月給制:月額256500円
    給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:随時

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5階
    JR山手線「田町」駅 徒歩7分
    都営浅草線、三田線「三田」駅 徒歩9分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    年間休日123日、完全週休2日制/年末年始/夏季休暇/有給休暇/創立記念日、有給休暇:入社6か月後、入社初年度10日付与。翌年以降1日ずつ加算。合同企業面談会(サーナ就職フェスタ)の為、土曜年数回出社あり※社内カレンダーによる

  • 福利厚生

    通勤手当(上限2万円/月)、扶養手当(配偶者10000円、子供一人につき5000円)、社員表彰制度、社外研修・講習(費用:会社負担)、社員旅行(2017年アンコールワット、ハノイ)、スポーツ大会、退職金制度、インセンティブ
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・多くの業界/職種について知識を深めたいという意欲のある方
    ・主体的に業務に取り組める方
    ・人と会い話すことが好きな方
    ・相手の立場に立って物事を考えることができる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     ★おすすめポイント★
    ■福利厚生充実!安心して長く働けます。
    ■何より自社メディアですので「自由度が高い!!」というのが最大の魅力です。
    ■社員同士がとても仲が良く風通しがいいのも同社の魅力です。

  • サービス・特徴

    【メッセージ】
    皆さんは【障害者雇用促進法】をご存知ですか? 日本では、企業に一定割合以上の障がい者を雇用することを義務づけています。しかし、民間企業の多くがその割合に達していないのが実情です。日本では現在、超高齢化社会を迎え、労働人口が減少しています。そんな背景もあり、特に大企業では、戦力となる障がい者を迎えることも急務となっています。1人でも多くの障がい者に就業機会を提供する。また1社でも多くの企業に満足できる採用を提案する。それが同社の使命です。採用が成功した時は、喜びをクライアントと共に感じることができ、さらに社会への貢献を実感できる瞬間です!

求人会社情報

  • 設立

    1988年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    35名(準社員含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■障がい者採用支援情報事業■障がい者採用支援人材紹介事業
    【会社の特徴】
    設立から30年以上「障がい者採用支援」事業を展開する人材サービス会社です。1992年に「障がい者向け就職情報誌」、1998年には、新卒・中途の障がい者向け就活サイトをリリース。障がい者採用は、非常に社会貢献度の高い仕事になります。日本の企業では障がい者を一定割合以上雇用することが法律で定められており、障がい者雇用を促進する大手企業が取引先となります。2021年3月に、障がい者の雇用率が2.3%に引き上げられ、障がい者採用は今後も重要な課題となることが予想されます。

    ◆障がい者採用支援職業紹介事業 : 経験・スキルのある障がい者のキャリアアップ、企業と求職者のベストマッチを実現するため展開しています。
    ◆障がい者採用支援情報事業 : 「企業がより良い人材を採用するために、障がい者がより良い就職ができるように」と双方の思いを叶えるべく、さまざまな媒体による情報交換の場を提案しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

塩田貴大
株式会社ワークポート
塩田貴大
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問

どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます! 転職という新たなステージへの船出。舵を取るのはあなた自身です。
あなたの描く理想の未来に向かって、大海原を突き進んでください。
時には思い通りにいかないことや、現実の厳しさを目の当たりにして戸惑うこともあるかと思います。
しかし、あなたは独りではありません。

私たち転職コンシェルジュが全力でサポートさせていただきます。
まずはあなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます!

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