求人ID : 402910208

採用担当職

【人材育成に投資する中核企業】景気変動に左右されない企業体制!福利厚生充実!

求人会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー

管理職 , メンバー
300万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新規オフィスの立上げに伴い新たな採用担当者の増員を予定しております。

    採用業務は「会社の顔であり窓口」ですので、大変重要なポジションです。社内交流や業界交流を通じ、多様な経験とスキルを身に付けることが出来ます。

    【職務詳細】
    <経験が浅い方には…>
    ・リストをもとに面接呼び込み・スケジュール設定
    ・採用面接対応(会社説明・ヒアリングなど)
    ・面接後のクロージング、内定者フォロー
    ★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、多くの業務に関わっていただくことも可能です。

    <経験がある方には…>
    ・採用戦略の策定、実行
    ・採用媒体、人材紹介など採用手法の立案
    ・各種関連業者との折衝業務
    ・出稿媒体の取材対応、原稿チェック

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・採用業務、営業業務経験(業種問いません)
    ・転勤可能な方

    【尚可】
    ・人材紹介会社での営業経験
    ・IT業界での採用経験もしくは営業経験者


    【こんな方にピッタリ】
    ・採用スキルを積みたい方
    ・製造業の知識を身につけたい方
    ・キャリアアップをしたい方

  • 年収

    300万円~500万円
    年収:300万~500万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(5月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
    ※勤務地により異なる(東京本社、立川支店)

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇(6ヶ月後から年10日付与※取得率9割)/慶弔休暇、出産休暇/育児休暇/介護休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給/引越費用一部負担/手当(休日出勤、深夜、資格、帰省、出張、家族、赴任)/借上社宅制度/慶弔金制度/提携保養所/確定拠出年金制度 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
    ■受託案件を増やしています
    ■PL/PMポジションもやる気次第でチャンスが豊富!
    ■研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心して就業可能!
    ■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます
    ■希望かなえられる環境で自由度が高いです。
    https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

  • サービス・特徴

    【豊富なエンジニアリング構成】
    細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置
    また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れています。

    【派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ】
    将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化=社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。
    ファブレスメーカー化に向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体となり
    現場第一主義で更なる成長を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    4億8365万4千円

  • 従業員

    13975名(2021年6月時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■R&Dに特化した【機械/電子/電気/ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車/デジタル家電/医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    【会社の特徴】
    同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

    最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
    エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
    エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
    また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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