求人ID : 401297137

ゲーム開発エンジニア【クライアントサイド】

【残業少なめ・福利厚生充実】技術力とデザイン性に評価が高く、開発実績多数!

求人会社名:WEBシステム、アプリ、ゲームなどの受託・常駐による開発業務を行う会社

メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    Unity、Cocos2d-x等を用いたスマートフォンゲームの新規または運用開発業務をお願いいたします。

    ≪プロジェクト例≫
    ・グループ会社の新規タイトル開発
    ・グループ会社の既存タイトルの運用開発
    ・大手開発会社での新規タイトル開発
    ・海外パブリッシュに向けてのローカライズ開発

    ≪開発環境≫
    ■Linux、Apache
    ■アジャイル開発

    言語は、案件によりますが、Java、PHP、C#、Ruby on Railsなどが多いです。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・スマートフォンゲーム、コンシューマゲーム、オンラインゲームなどのゲーム開発経験
    ・Unityの経験

    【尚可】
    ・UnityやCocos2D-xなどのゲームエンジンを利用した開発経験
    ・OpenGLやDirectXなどを利用した、3DCGに関する開発経験
    ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
    ・個人製作・業務を問わず、ゲームを1本以上、最後まで作りきった経験
    ・Android / iOS 標準ライブラリ・フレームワークについての知識や経験

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~600万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6・12月)
    ■昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分 ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合がございます。

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、個人別休暇、慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なる場合がございます。≪年間休日125日≫

  • 福利厚生

    交通費支給、服装自由、ノートPC+モニタ支給、書籍・セミナー費の会社負担あり、社内懇親会(LT大会、ピザパーティ、ダーツ大会、麻雀大会 等)、ベネフィットステーション加入、英会話研修、外部研修 等
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2016年1月

  • 資本金

    7000万円

  • 従業員

    55名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITサービス事業■スマートフォン向けモバイルゲーム開発事業■モバイルアプリ開発事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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