従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】同社にてストラテジックプランナーのポジションを担っていただきます。【職務詳細】クライアントの課題抽出からソリューション開発に至るまでのプランニング・プロセス全般をお任せ致します。選考を通じて担当クライアント・担当業務等は決定いたしますが、より事業主に近い立場でプランニングに携わっていただく予定です。★同社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
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広告・デザイン・イベント
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・総合広告会社プランニング部門での戦略立案業務の経験・事業会社のマーケティング部門やコンサルティング企業での 戦略立案業務の経験【尚可】・食品、トイレタリー、医薬品などのクライアントの担当経験■同社はビジョン『実験、実践、実現。For Amazing Experiences』を掲げ、お客さまに驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。
360万円~550万円 年収:360万~760万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:無し ※決算の状況により決算賞与を支給する場合あり ■昇給:年1回(契約月)
メンバー
契約社員 契約社員契約期間:3年試用期間:
東京都
港区
東京都港区赤坂4丁目8番18号東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩4分
9:30~17:30
土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔その他の各種特別休暇※年間休日120日(2018年)【有給休暇】出社後6ヵ月後から初年度 10日 1年6ヶ月以降 11日~ 最高 20日
社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度喫煙情報:配属先により異なる
・主体性を発揮できる方
■【Target Finder】・・・バックデータ(大規模顧客データ)を保有するすべての企業で活用できます。これまでの顧客データ分析と違い、仮説がいらず専門知識なしで見込顧客を発見することが可能です■【Audience Finder】・・・サイト来訪者の中からコンバージョンが見込まれる優良顧客及び見込顧客を自動抽出し、より効率的で的確なWeb広告の配信を可能にするソリューションです。コンバージョン率を向上させることで、顧客獲得効果の最大化を図ることができます■【.pay】・・・決済機能付き自社アプリを構築できる、スマートフォン向けクレジット決済ソリューションです。決済契約(カードレスのハウスカード発行)からアプリ構築までワンストップで簡単に実装可能。マーケティングデータを活用した会員囲い込みとロイヤルティ施策を実現します。
1961年3月
1億円
1033名(2020年3月現在)
【事業内容】各種広告の代理業務/広告宣伝に関する企画、立案並びに制作/情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定/並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託/出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作/展(博)覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案等【会社の特徴】同社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、OOHメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。そして、創立55周年を機にビジョン『実験、実践、実現。For Amazing Experiences』を掲げ、お客さまに驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
ストラテジックプランナー
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