求人ID : 403240429 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

SaaSセールス(メンバー)

グッドデザイン賞受賞!不動産×ITで世の中に革命を起こしませんか?

求人会社名:イタンジ株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のセールス担当として下記の業務をお願い致します。
    【職務詳細】
    ■誰に:お問合せがあった企業
    ■何を:自社SaaSプロダクト
        ※下記参照
    ■手法:新規/既存問わず
    ---------------------------------------------------
    <具体的な業務>
    ・戦略策定、予実管理、提案、クロージングまで一気通貫
    ・不動産会社に向けた自社サービスの営業提案
    ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
    ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント

    <自社SaaSプロダクトについて>
    ・自動追客システム・顧客管理(CRM)SaaS「ノマドクラウド」
    不動産賃貸仲介会社向けの自動追客・顧客管理システムです。
    AIチャットやLINEを活用しスマホ世代の顧客にあったコミュニケーションスタイルにより、サービス開始より約2年半で累計利用顧客数100万人を突破し、導入店舗数約839店舗となりました。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法人営業のご経験がある方
    【尚可】
    ・IT業界で営業のご経験がある方
    ・不動産業界での勤務経験がある方
    ・マネジメント経験のある方
    ・セミナーの企画や集客をされてきた方
    ------------------------------------------------
    ☆★☆同社について☆★☆
    不動産業界向けのAIとITを活用したシステムを開発・提供している不動産Techのスタートアップです。レガシーな不動産業界に革命を起こすべく主に法人向けのプロダクトを開発・提供して参りました。2019年に業界トップクラス(TSR調べ )に認定されました。また、2019年9月にスタートした「OHEYAGO」というお部屋探しのサービスも、非対面サービス導入の追い風もあり、過去最高のスピードで事業拡大中です!

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~900万程度
    月給制:月額333333円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒106-0043
    東京都港区麻布永坂町1番地 麻布パークサイドビル 3F
    都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    スーパーフレックス制度(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    住宅手当、書籍購入代金補助、資格手当、家族手当、子育て補助制度、勤務形態選択制度、スーパーフレックス制度、エンジニア資格取得支援制度、自己研鑽制度、PC等の貸与制度
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接(CTO)⇒2次(インターン)⇒内定
    ※職種により上記フローと異なる可能性ございます。

  • サービス詳細・特徴

    社名は「IT and Innovation」を略し、ITANDI=イタンジに。ITを使って不動産業界の流通構造を革新する会社という意気込みが込められています。
    もちろん業界の「異端児」という意味合いもあります。同社のミッションとして掲げられているものが以下3つです。
    ■人間とテクノロジーの融合■    人間とテクノロジー、各々が得意分野において能力を発揮し、お互いを補完し合う事で、
                            人間とテクノロジーが融合した新しい未来のカタチを創造します。
    ■不動産の在り方を変える■     不動産のデジタル化を推し進めることで、固定的で硬直的な不動産のあり方を覆し、
                           全ての人が全ての不動産に自由にアクセスできる世界を実現します。
    ■不動産取引をなめらかにする■  テクノロジーによって不動産業務の分業化、細分化、自動化を推し進め、不動産取引を滑らかにし、
                           人々が必用なときに、必用な単位で使用・交換できるようにすることで、不動産の使用・資産価値を最大化します。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■お勧めポイント!
     ・開発のみならずビジネス面含めて幅広く関与できるため、「事業作り」全般の経験ができる!
     ・少数精鋭組織で裁量が大きいため、「自分の力で」サービスを成長させたことを実感できるやりがいがある!
     ・組織はフラット!トップダウンよりボトムアップの権限委譲型!

求人会社情報

  • 設立

    2012年6月

  • 資本金

    3600万円

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■一般消費者への不動産サービス提供 ■不動産会社へのシステム提供 ■不動産業務におけるIT活用コンサルティング
    【会社の特徴】
    ~■□累計5億円の資金調達を完了!上場に向けて事業拡大中□■~
    37兆円もの巨大市場ながら、世界的にみても透明性が低く、情報活用が進んでいないと言われているのが日本の不動産業界です。
    それは同時に、イノベーションの余地が多大に残されていることを意味します。いま、ITの力で不動産業界を根底から変えようとする
    「Real Estate Tech」に熱い視線が注がれているのです。同社は「テクノロジーで不動産の在り方を変える」というミッションのもと、不動産流通の革新と業界全体のデジタル化を目指す不動産テックベンチャーです。ネット完結型の不動産仲介サービスの運営、AI(人工知能)を搭載した自動接客システム等を通じて、不動産業務のオンライン化・自動化に取り組んでいます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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