求人ID : 403197633

【神奈川】法人営業

【未経験歓迎】◎年間休日125日◎業界シェアトップクラスの製品群を保有

求人会社名:株式会社仙台銘板

管理職 , メンバー
313万円~390万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務内容】
    コーンなどの保安用品や、工事に使う総合標識の販売及びレンタルを、
    大手・地元建設会社等に向けて提案します。

    【職務詳細】
    ■誰に:大手・地元建設会社
    ■何を:保安用品、総合標識など
    ※商品例:「50m先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、
     ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど)
    ■手法:既存顧客へのルート営業
    ※一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。

    【職務の魅力】
    ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度が高い仕事!
    ◎国内トップクラスのシェアを誇るため営業がしやすい!

    【キャリアパス】
    メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。
    実績次第で20代などの若手でも営業所長を目指せる環境です。

    【転勤について】
    3~10年程の間隔で転勤が発生する可能性があります。毎年のアンケートで勤務地希望を取り、配慮の上決定します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(商社・流通・小売)

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・正社員として営業経験もしくは販売経験1年以上
    ・普通自動車免許取得者(AT限定不可)

    【尚可】
    ・同業界での営業経験

    【教育体制】
    研修に非常に力を入れており、年数回の合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心。主任・係長の方も進んで育成に参加しています。入社後半年は営業予算がつかない方もいます。また、同社では3年程度は成長期間として長い目で育成してくれる環境です。

  • 年収

    313万円~390万円
    年収:313万~390万程度
    月給制:月額219690円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ■昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県横浜市都筑区川和町637
    横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    8時45分~17時45分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇

  • 福利厚生

    交通費支給、制服貸与、社員旅行あり(例:グアム、沖縄、ハワイなど)、RELO CLUB(リロクラブ)、持株会
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

求人会社情報

  • 資本金

    3億5000万円

  • 従業員

    712名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■安全保安用品の販売およびレンタル ■建築・土木資材・各種景観材販売
    【会社の特徴】
    【同社は防災や保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しながらシェアを拡大しています!】

    「人に優しい(セーフティ)」「地球に優しい(エコロジー)」をテーマに、ソーラー電源の新商品やリサイクル商品の開発と、市場への導入を
    積極的に進めるなど、多様化するお客様のニーズや、社会の変化に対応するため、新しい商品やサービスの開発に積極的に取り組んでいます。

    同社独自の社内資格として「保安/安全士」という制度を設け、社員の知識とスキルの向上を図るとともに、全国の営業ネットワークと情報網を活かした地域密着型の営業活動を推進しています。

職種PR

年に1回実施される「安全士」の社内資格試験は、社員が商品知識やコンプライアンスに関する知識を身につけるために数年前から始まったもの。4級からスタートし、合格者は3級、2級、1級と毎年段階ごとに試験にチャレンジしていきます。この資格は、単に社員としてのスキルアップを図るためだけのものではなく、給与やポジションにもしっかりと反映されるので、がんばり甲斐があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!

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