管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】BtoB Vertical SaaSの営業施策の実行と改善をお任せします。【職務詳細】・顧客の課題把握と解決策の提案（複数のプロダクト・機能があるため、顧客ニーズに合わせた提案が可能です）・数値をもとにした営業活動の改善・顧客の要望から吸い上げたプロダクトの改善貢献【ポジションの魅力】事業立ち上げフェーズだからこそ、営業の仕組みづくりにも関わることができる・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができる・ニーズの多いSaaS営業や大手企業攻略の経験を積むことができる・営業企画、カスタマーサクセス、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性がある同社はこれまでクラウド（SaaS）のプロダクト強化やカスタマーサクセスの強化に注力してきました。2021年下半期はいよいよサービスの導入社数拡大に力を入れていきたいと思っており、営業施策の実行と改善を担っていただく「次世代リーダー候補」を募集しています。
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SIer・ソフトウェア開発
～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験1年以上（有形・無形問わず）【尚可】・スタートアップでの就業経験【こんな方にピッタリ】・事業の社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方・目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方（変化に柔軟に、前向きに適応できる方）・自分の考えを簡潔に伝える力のある方・謙虚で素直で、顧客や社員との関係構築能力が高い方
300万円～550万円 年収:300万～600万程度月給制：月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績連動賞与あり／年収とは別にストックオプションあり■昇給：有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県
横浜市中区
神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩4分
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土日祝）、休日日数120日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇（半日単位で取得可／10～20日）等
各種社会保険完備、通勤手当、引っ越し手当（社内規定あり）、マッサージ代補助、無料カフェスペース、懇親パーティー喫煙情報：敷地内禁煙
・自らの意見を形成でき、説得力ある説明ができる方・協調性のある対応ができる方
★☆★☆オススメポイント★☆★☆ ・遠方の方には、通勤時のグリーン車代支給 ・新サービスや業界を変えるようなサービスに 携わることができます！プロダクト開発 製造業界を変える注目企業！ ・実績が豊富な経営チーム アドバイザリーやサポート役として、 実績豊富な経営者が参画中 →エンジェル投資家として 元ソニー社長 出井様やメルカリの小泉様など参画 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
同社は、営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。■ものづくりポータルアペルザAperza Catalog（アペルザ カタログ）は、工業用資材に特化したカタログポータルです。「工場の生産技術」「装置メーカーの電気・メカ設計」「研究開発」担当者が必要な技術情報や製品（カタログ）を探し、問い合わせをすることができます。現在製造業で働くエンジニア約10万人にご利用いただいています。■オートメーション新聞激変するものづくり環境に対応した有益な技術情報や製品情報を製・販・需に提供するとともに、それぞれの立場の方々の情報交換の場として活用いただくことを目的としています。また、新聞発行を通じて産官学などとの連携も強め、関連業界の活性化につながる取り組みも強めていきます。
2016年7月
15億8016万4122円（資本準備金を含む）
50名
【事業内容】■製造業向けインターネットサービス事業【会社の特徴】同社は、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにもかかわらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。同社では、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することで、こうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。【製造業の課題】戦後から高度経済成長期にかけて形成されたこの市場は、様々な課題をかかえ、今まさに変革期にあります。製造業に活気を取り戻し再び成長曲線を描くため、同社では業界内に存在する【情報流通】、【取引のあり方】、【コミュニケーション】という3つのバリアを取り除き、ものづくりの産業構造をリデザインし、製造業を活性化させたいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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