上場企業 管理職・マネージャー フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】コンサルタントとして下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】・基幹業務システムを対象とするITインフラ基盤の設計／構築／運用に関するコンサルティング。・SAPパッケージ導入におけるSAP ベーシスコンサルティング。・クラウド基盤の導入／コンサルティングなど。★モデル年収★30歳 600万35歳 700万40歳 900万【日本のモノ作りをITで支える！】■国内製造業向けERPシステム導入のパイオニア的存在！製造業をITで支える■3期連続増収増益■600名規模の東証プライム上場企業で安定の基盤■働き方改革において日経SmartWork経営調査3星認定
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ITインフラ基盤を構成する各種技術(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VMなど)のいずれかに強みを持つ方・基盤の設計／構築／運用経験者。または、SAP ベーシス業務の経験者
500万円～750万円 年収:500万～900万程度月給制：月額357000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回 (6月、12月)■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
千代田区
東京都 千代田区東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩6分JR各線「東京」駅より徒歩11分
9:00～17:30／フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇（5日間）、年次休暇(初年度から20日間付与)、夏季特別休暇（夏季1週間連続年休取得奨励制度有り）、創立記念日（5／1）、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に15連休取得可能）、産休・育児・介護休業制度、その他各種休暇
各種保険完備、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度、TEC共済会（家具・書籍の割引購入、自動車整備・修理工場、葬儀社、ゴルフ場、ビジネスホテル（幕張・浦安周辺）、マジックキングダムクラブ（東京ディズニーリゾート割引）、ベネフィット・ワン提供施設、慶弔見舞金制度、他喫煙情報：敷地内禁煙
・セルフスターター（主体的）な方
大手・中堅企業向けSCM／ERPパッケージシステムメーカー兼コンサルティングファームです。 【同社の魅力】 ■国内製造業向けのERP導入コンサルティングでは国内トップクラスの実績！ ■東証プライム市場上場企業！
■同社の特徴（強み）：（1）ものづくり日本のプライムパートナー：国内企業（メーカー）に圧倒的な強みを持ち、プライム比率は90％以上。特に景気の変動の受けにくい医療・食品業界との取引に強みを持ち、リーマンショック後も安定して増収増益を続けました。また、1993年、同社の前身にあたる東洋エンジニアリング（TOYO）が国内で初めてSAP R／3の導入を成功させました。（2）製造業の業務知識とプロジェクトマネジメント力：業務前身である東洋エンジニアリングは「プラントエンジニアリング御三家」の一社。このプラントエンジニアリングで培われた計画・実行・調整能力をプロジェクトマネジメントノウハウとして、システムインテグレーションに活かしています。（3）今後の事業への投資：自社プロダクトを複数持っており、収益性の高いライセンスビジネスを展開。新たな製品開発（海外展開をする企業向けのクラウドサービス）、IoT事業（製造業向け業務分析製品）拡大に投資しております。
1999年4月
6億9760万円
618名（単体：465名）
【事業内容】■企業経営および情報通信システムのコンサルティング■コンピュータネットワークの企画および開発■視覚情報通信システムの企画、開発、販売およびリース【会社の特徴】IT・IoTソリューションによって製造業の業務変革と事業発展に貢献するプライムパートナーです。製造業を中心とした企業へコンサルティングからシステム構築、運用・保守まで一貫したITサービスを提供しています。ERP黎明期からのSAPパートナーとして、四半世紀にわたってこれまで数多くの顧客の業務改革と事業発展に貢献してきました。また自社開発ERP「mcframe」は、600社を超える製造業の顧客に導入されており、もの作りの現場のこだわりに応え続けています。◆mcframeとはSCMに特化したERPシステムであり、生産・販売・物流などの業務を統合して管理することができます。また、様々な会計システムと連携することが可能です。
製造業向けERPプロジェクトにおける実績は名実ともに国内トップレベル。ここ数年では「SCM」「SOA」「BPM」分野に力を入れ、ERP+αの分野を強化し、日本のモノづくりをさらに支援。また、海外向け会計パッケージを2007年より統合し、海外進出や国際物流等、顧客のグローバル展開への支援にも力を注ぎ顧客を増やしております。大手メーカー向けのSAP R／3導入プロジェクトにおける、SAP導入コンサルティングをお任せします。具体的には、BPR、業務分析、設計、導入。経験に応じて、パートナーのマネジメントなどもお任せしていく方針です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
コンサルタント(IT基盤・SAPベーシス)
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