求人ID : 400716547

3Dデザイナー(背景モデル)

【急募】アットホームな環境でゲーム開発に取り組みませんか?

求人会社名:教育・音楽系のゲーム制作パブリッシャー

管理職 , メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー インセンティブ制度あり 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【急募】【職務概要】
    ゲームコンテンツ内の建築物・自然物等のモデル作成

    【使用ツール】
     3ds Max・Photoshop・Zbrush・CrazyBump等

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・背景モデリングの実務経験
    ・3Dパッケージ(3ds Max、Softimage、Maya、Lightwave等)を使用した制作経験

    【尚可】
    ・立体的な造形力、デッサン力
    ・ゲーム業界での背景モデリング経験
    ・チームマネジメント経験
    ・次世代機での開発経験

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:決算賞与あり(業績連動型)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、誕生日休暇、夏季、年末年始、有給休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、誕生日祝金支給、健康診断、海外展示会の視察やGame Developers Conference
    などの海外セミナー参加の機会あり
    ※インセンティブ・ボーナス有り
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・苦手な分野でも根気強く取り組める方
    ・成果に向かって自分の裁量と責任を持って業務を推進していきたい方
    ・最新の技術だけでなく、他職種の業務に対する知識欲のある方
    ・学習したい分野を自ら設定する成長意欲のある方

求人会社情報

  • 資本金

    2400万円

  • 従業員

    51名 

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンシューマ・ゲーム、PCゲームの企画・開発■アミューズメント・ゲーム/アトラクションの企画、開発■PCアプリケーションの企画・開発■キャラクタデザイン、企画開発■音楽制作■効果音、録音物等の企画、制作、出版

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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