【神奈川】不動産管理（経験者）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の管理部で、主に賃貸管理業務に携っていただきます。
  
  【職務詳細】
  ＜具体的には＞
  ・契約更新や貸室解約業務
  ・管理物件の入出金や送金
  ・他社が客付した物件の契約業務
  ・オーナー様への報告業務
  ・管理物件の巡回や、立ち合い
  ・管理物件の収支計算を中心に、業務をお任せします。
  ※物件の契約・更新・解約には、借主と貸主双方に交渉する折衝業務にも
  　携っていただきます。
  ※今までの経験を活かしながら、即戦力として、ご活躍いただきたいと
  　考えています。
  
  ★★★同社の特長★★★
  ☆社内コミュニケーションが活発な環境です。
  ☆人財育成に力を入れ、先輩社員が全力でサポートをする環境であることから、
  　新しいことにも積極的にチャレンジすることができる環境です。
  ☆社長との距離が近く、理念や方針をしっかり共有できる点が、大きな特徴です。
  ☆「コツコツと気長に丁寧に」を、社員育成の方針としています。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車免許（AT限定可）
  ・賃貸不動産管理の実務経験
  
  【尚可】
  ・「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方
  ・「賃貸不動産経営管理士」の資格をお持ちの方
  ・不動産業界での経験がある方
  
  ★★★同社のやりがい★★★
  借主のみならず、オーナー様からお預かりしている物件の管理を行うため、
  オーナー様から直接、感謝されることもあります。
  やりがいを感じながら、業務に臨んでいただける環境です！

• 年収

  340万円～450万円
  年収:340万～450万程度
  月給制：月額242857円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  【月給】250000円～335000円
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（詳細）

  神奈川県

• 勤務時間

  10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）

• 休日・休暇

  週休2日制（水曜、他1日（曜日交代制））、有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など
  ※年間休日103日

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤手当（上限2万円／月）、家族手当（1万円／月、子ども1人18歳まで）、住居手当（1万5000円、社員が契約者に限る）、
  宅地建物取引士手当（2万円）、役職手当、制服貸与、社用車貸与など
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・物事をまとめる能力が高い方
  ・コミュニケーション能力の高い方

求人会社情報