求人ID : 401307140

研修プログラム開発ポジション

人材育成の観点から一部上場企業をコンサルティングしていきます

求人会社名:リ・カレント株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    東証一部上場企業などの大手企業を中心に、クライアントの経営課題から人事課題に踏み込んで、人材組織開発にかかるあらゆる支援を全てカスタマイズして提案・納品していただきます。

    【職務詳細】
    主に「研修」の企画・提案を行っていただきます。
    ■人材組織開発プロデューサー(営業)とクライアントに同行の上、企業ニーズ(人事施策上の課題)の抽出、ヒアリング(組織風土、業務内容、今後の方向性など)業務
    ■ヒアリング内容に基づき、人材組織開発コンサルティングの企画立案(人材組織開発プロデューサーと連携)。クライアントの要望に応じて、外部コンサルタント・講師(コンサル会社出身、MBAホルダーなど約200名が登録)とともに、コンサル・研修開発
    ■上記を踏まえ最適なコンサルティングツールの開発:パッケージ型ではなく、クライアントに最適な解決策をカスタマイズしてコンサル・研修プログラムの作成
    ■開発部門所属部員の指導・育成 等

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人材開発業界での経験3年以上
    ・教材開発の経験


    【求める人物像】
    今後新しいコンテンツ開発を意欲的に行っていきたいという気持ちのある方を求めています。また、ある程度お題があり、それを形に落としこめたり、テキスト・提案書作成能力が高い方を求めています。※3つの態度、8つの力を発揮できる方(お問合わせください)

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~550万程度
    月給制:月額290000円
    給与:■月給25万円以上
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:決算賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区
    東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分
    東京メトロ副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜、日曜:研修、セミナーの運営がある場合を除く)祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

  • 福利厚生

    通勤手当、月1回の全社懇親会代金支給、自己啓発費用(成果貢献度により支給)
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・同社の掲げるミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 
    ・過去に失敗を経験し、そこから再起した経験を明るく自己開示できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     お客様の抱える人材・組織課題を、教育研修や組織開発コンサルティングといったソリューションによって解決しています。
     数多くの大手企業様から、業界を問わず導入実績があり、顧客リピート率は92%と高い実績があります。

求人会社情報

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    37名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■企業内研修■人材開発コンサルティング■組織開発コンサルティング■組織調査・人事設計
    【会社の特徴】
    既に完成したパッケージ研修プログラムをそのまま無批判に導入する、という考え方にNOを突きつける同社の姿勢は、サービスの提供の仕方にもあらわれています。クライアントがもともと持っている理念や行動様式の強みなどを踏まえた上で、それにさらなるドライブをかけるために、自分たちの持っているコンテンツを有効利用してもらうというのが同社の基本スタンスです。クライアント毎にきめ細かい研修・セミナーを実施できる体制を整えています。今後も、「働くことを心から楽しむ『働楽社会』の実現に貢献する」というミッションのもと、社員と講師陣の連携によって、さらなるサービス向上を目指し、同社の理念に共鳴してくれる企業の裾野を広げていきます。社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。その1つが「ライフ×ワーク・シナジー」という考え方で生活の基盤であるライフを重視し、私生活と仕事のバランスではなく、相乗効果を大切にしたいという想いが込められています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 研修プログラム開発ポジション

    人材育成の観点から一部上場企業をコンサルティングしていきます

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。