求人ID : 403588053

コンテンツマーケティング

月間利用者数360万人!!国内最大級アウトドアメディア事業に携われます!

求人会社名:vivit株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。

    【職務詳細】
    ・「hinata」記事のディレクション
    ・SEO改善のための施策立案、実行、効果検証
    ・SEO以外のチャネルからのユーザー流入増加のための施策立案/効果検証
    ・マーケット調査、競合サービス調査、数値分析

    ☆★☆このポジションのやりがい★☆★
    ・コンテンツのディレクションをメインで担うことができ裁量権が大きい
    ・数字として結果が出てくるため、自身の成長や変化を実感しやすい

    ★☆★アウトドアメディア「hinata」とは☆★☆
    「きっとそとが好きになる」をコンセプトに、今話題のアウトドア情報をお届けするサービスです。
    アウトドアの楽しみ方や、キャンプやピクニックを楽しめるスポット、アウトドアグッズの使い方や特徴を紹介しています!

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webメディアのコンテンツディレクション経験
    ・SEOに関する調査、提案の経験
    ・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleの使用経験

    【尚可】
    ・Webサービスの立ち上げ、運営、グロースハックの経験
    ・大規模サービスの改善経験
    ・マーケティング戦略立案経験
    ・数値分析を元に、マーケティング施策を行った経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額307000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与有り
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月※試用期間中の待遇変更無し

  • 勤務地

    東京都
    東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
    JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    10:00~19:00(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、産休・育休制度、介護休業制度、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、キャンプ用品・キャンプ・ウィンタースポーツ手当、書籍購入費用負担、月に一度納会を実施(費用は会社負担)、インフルエンザ予防接種費用を負担、表彰制度※毎月月間MVPを選出、年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・問題を解決するだけでなく、自ら発見することができる方
    ・自ら考え、行動ができる方
    ・柔軟に変化できる方

求人会社情報

  • 資本金

    40百万円

  • 従業員

    36名(2021年1月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    WEBメディア全般
    【会社の特徴】
    ◆「vivitっぽい人」が集まっています!同社には、大切にしている3つのVALUEがあります。
    ・Professional:当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
    ・Give and Give:先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
    ・Fairness:責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。

    これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です!

職種PR

◆今後の展開【vivitのサービスが存在しなかった時代を想像できないような存在に】
食べログやぐるなびが存在しなかった時代に、大切な友だちや家族との食事、取引先との会食時のお店選びなど、どのように探していたか想像できますか?
私たちは「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ?」となるような、ユーザーが抱えるアウトドアに関するあらゆる問題を解決できる、アウトドアのプラットフォームを作ることを目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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