求人ID : 403432826

人事職

年間休日120日以上/大手企業との取引多数/成長企業でバックオフィスの経験を積む

求人会社名:株式会社スリー・イー

メンバー
324万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    採用・労務・人事企画・教育のいずれかにおいて、適性・希望に合った業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ◆新卒・中途採用業務
    ◆人材業界のパートナー企業との折衝や交渉
    ◆現場との採用要件のすり合わせ
    ◆候補者との面接 など

    ◆社会保険・労働保険の各種手続き
    ◆住民税手続き・雇用保険手続き・年末調整業務
    ◆管理部門の担当者、従業員からの問い合わせ対応 など

    ◆人事評価制度に関して何らかの業務に携わっていた方
    ◆管理部門の担当者、従業員からの問い合わせ対応
    ◆昇格試験の運用(面談も一部担当) など

    ◆新人向けの研修の運営(研修講師業務も一部あり)
    ◆新人/中途問わず新入社員のオンボーディングプログラムの運営
    ◆各部門における人材育成施策の支援・推進役として他部署との連携
    ◆リーダー向け/中堅社員向けの研修の運営

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・採用・労務・人事・教育のいずれかの業務経験が2年以上ある方

    【同社の特徴】
    20代~30代が中心に活躍中!
    入社後は、所属部署の先輩が近くでサポート!
    社員一人ひとりに大きな裁量を任せる社風です。
    そのため年齢、勤続年数に関係なく、
    頑張っている人をどんどん評価!
    前例にとらわれないアイデアを活かすチャンスも豊富です!

  • 年収

    324万円~450万円
    年収:324万~450万程度
    年俸制:月額270000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:成果に応じて年1回支給可能性あり
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
    京王井の頭線「神泉」駅徒歩7分
    各線「渋谷」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日121日程度】完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)

  • 福利厚生

    各種保険完備、交通費全額支給(支給金額の上限無し/自宅~最寄駅の間は除く)、英語手当、子供手当、定期健康診断、国内/海外旅行ツアー特別割引
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・キャリアアップを目指す方
    ・裁量大きく活躍したい方大歓迎
    ・成長に意欲的な方

  • サービス・特徴

    ~社会問題を解決し、自身も成長する仕事~

    IoT化が進む現代社会において、よりエンジニアの需要や技術案件のニーズは高まっております。しかしながら日本の人口推移はそのニーズに反比例するように減少の一途をたどっており、それに並ぶようにエンジニア不足も大きな社会問題となっております。

    それだけ世の中が必要としているエンジニアを、ゼロから育成し、世に出している同社は、事業を立ち上げてから毎年増収増益で、今後も更なる拡大が見込まれています。成長機会の多い環境で、ビジネススキルを磨くことができます。

求人会社情報

  • 設立

    2003年11月

  • 資本金

    1200万円

  • 従業員

    767名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■IT教育事業■営業代行業務■各種インフラコンサルティング業務■マーケティング業務■WEBデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
    【会社の特徴】
    同社の理念、3つの「E」の中には「Entrepreneurship」(企業家精神)、「Education」(教育)「Environment」(環境)という3つの理念が込められています。今の日本の社会に求められるのは、技術力に加えてリーダーシップを持った人材です。「全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成する事によって社会に役立ちたい!」そんな想いから、同社は設立されました。その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が同社のメインフィールドになり、インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけています。また顧客のニーズが拡大しており、事業拡大に伴い積極採用を開始しました。学歴や社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進につながる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。現在はグローバル展開のニーズの急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 人事職

    年間休日120日以上/大手企業との取引多数/成長企業でバックオフィスの経験を積む

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。