管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】製造業のものづくり競争力及び事業収益性向上を目的としたコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】経営層支援、新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム構想策定などの支援を通じて、スマートファクトリー領域（企画構想立案、新業務構想・設計、システム構想策定、業務改革実行、定着化支援、導入グランドデザイン）にて、コンサルティング活動を推進していただきます。【スキルアップを支援】社内で紹介する通信教育では、修了後受講料の半額を会社が補助しています。資格取得については、経済産業省情報処理技術者試験やベンダー認定試験に合格すると、資格に応じて合格報奨金や合格手当が支給されます。その他、業務に必要な技術の習得を目的に、随時外部のセミナーなどへ参加が可能です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ・IT業界での就業経験・プロジェクトマネジメント（PM、リーダーなど）や、業務コンサルティングや、システムコンサルティングのご経験・製造業の知見がある方（工場やモノづくりの知識がある方）【尚可】・生産準備業務経験・製造業向けシステム化構想やRFP策定、システム要件定義の経験・PLM、SCM、ERP、MESシステムの導入経験【こんな方におすすめ】・IoT分野でのユニークな技術力に、AI、セキュリティ、ビッグデータ等の最新技術に携わり、それぞれの技術をミックスして新たな技術を生み出したい方
500万円～750万円 年収:500万～900万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県
川崎市麻生区
神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目2番3号 アーシスビル8F小田急小田原線「新百合ヶ丘」駅徒歩4分
8時30分～17時00分 （所定労働時間7.75時間）
完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇18日～40日、休日日数125日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、赴任休暇（転勤時に付与）、積立休暇、育児休職、介護休職、出産休暇（産前・産後8週間以内）、育児休暇
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅（※自己負担額：寮10000円、社宅約30000円）、退職金制度、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄、社員互助会（クラブ活動補助・社内レクレーション・慶弔金支給等）、カフェテリアプラン制度、図書購入奨励制度、情報処理資格、各種研修制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）である方
東証ニ部上場企業、メーカー系SI企業として 自社システムから規模の大きなシステムまで 幅広いプロジェクトがあります。 ★☆★☆オススメポイント★☆★☆ ・IoT/M2Mソリューション、AI・機械学習など 最新の分野に対して積極的にチャレンジしている社風 ・退職金制度など充実の福利厚生！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
■新しい市場の開拓将来、社会が必要とする新規市場・事業分野において、トップクラスのブランドを確立することを目指していきます。■オンリーワン技術の開発先進の基礎技術を活かし、お客様に付加価値を提供できるような固有技術を開発・習得していくことを目指します。特に、得意の分野・業種においてアプリケーション・ノウハウを深め、先進技術を活かした利活用の技術を磨き、お客様にとって直接、価値を生み出すソリューションを提供していきます。■魅力ある製品／サービスの提供市場の潜在ニーズを捉え、「顧客にとっての価値」を顕在化した製品・サービスを積極的に提供していくことで、市場をリードしていきます。
1978年2月1日
664百万円
528名
【事業内容】■IoTソリューション事業■ビジネスソリューション事業■サービスビジネス事業【会社の特徴】同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェア、それらを包含したM2Mの技術を中心とし、企業の顧客へのシステムインテグレータとして、また社会の変化を先取りすることにより、顧客のビジネスモデル革新のためのパートナーとしても、更なる発展を目指しています。今後、同社のIoT分野でのユニークな技術力に、AI、セキュリティ、ビッグデータをミックスし、他社を凌駕する技術を確立することにより、M2M分野でのトップクラスを目指しています。また、当然のことながら従来通りの「クオリティ」を今まで以上に追求し、これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。
2003/3/1
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法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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【神奈川】ITコンサルタント
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