管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 退職金制度
【職務概要】お客様先にてコンサルティングを実施していただきます。ご経験によってはシステム開発のマネージメントを行っていただく場合もございます。【職務詳細】・渋谷エンタメ系企業にてAIを活用したキュレーションサイト立ち上げ（アーキテクチャ検討、AI開発）・港区大手事業会社の業務システム開発（Java、要件定義、基本設計、開発、テスト）・外資大手コンサルファームメンバーとしてプロジェクトマネジメント支援
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・リーダーやマネージャーとしてWebシステムの設計・開発経験に携わった経験（2年以上）・リーダーやマネージャーとして業務システムの設計・開発経験（2年以上）【尚可】・ITコンサルのご経験【その他】・適性や希望により、DX事業部への転籍が可能です。
500万円～750万円 年収:500万～900万程度月給制：月額350000円給与:年齢・経験を最大に加味して考慮いたします。■賞与：年2回（7月、1月）■昇給：年1回（1月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
東京都
港区
【本社】〒108-0073東京都港区三田三丁目１３番１６号 三田４３MT ビル １２階JR山手線「田町」駅より徒歩7分
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム（5:00～22:00）コアタイムなし（原則）※但し、一部コアタイム設定プロジェクトあり）
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
交通費実費支給、短時間勤務制度、社内研修、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度、出張手当、深夜手当、在籍手当喫煙情報：屋内禁煙
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方・チームワークを重視することが出来る方・能動的に活動することが出来る方
【会社の情報】テクノロジーで顧客のビジネスをサポートするコンサルティングの精鋭集団です。戦略策定から開発までを一気貫通で行える同社だから目指せる「DX Accelerator」として、企業の成長に深く関わることができます。【おすすめポイント】一人一人がプロフェッショナル人材である同社では、上司・部下関係なく、気軽にコミュニケーションをとれるカルチャーがあります。年功序列の考え方はありません。あなた自身のキャリアや報酬は、あなた自身の能力と実績に応じてアップしていきます。
同社は、ただ「システムを作る」事を目的とせず、お客様が直面している課題や希望といった、「目に見えないもの」を抽出し解決することで、お客様に満足していただくことを目的としています。目的を高い次元で実現する、つまりはお客様にとって最善と考えられる策を余すところなく実行するために、プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしています。■システムインテグレーション事業：プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしているのが特徴。「お客様の思い＝無形」から「具体的なシステム＝有形」へ、そして自分たちが作り上げたものが「使命を果たし尽くす＝また無形へ」まで一手に引き受けます。■ブログサービス事業：CLTとエンドユーザーを強く紐付けるマーケティングツールとして官公庁や企業に利用されているサービスです。
2002年2月
3億1円
449名
【事業内容】■ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング■WEBコンテンツ開発およびWEBコンテンツ開発のコンサルティング■ITエンジニアリソース事業（人材派遣サービス）【会社の特徴】同社は2002年の創業以来、「Technology」と「Consulting」スキルを融合させることで、同社のビジョンである「文化の創造」を実現すべく、活動してきました。様々な業界のリーディングカンパニーとともに、プロジェクトを推進し「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価を受けています。また、「攻めのIT」を更に強力に推し進めていくために必要な「Digital」領域の強化をしていて、「Digital」においては、マーケティング戦略の立案からUI／UXデザイン、サイト構築まで、クライアントのインターネット事業をトータルでサポートしています。＝＝＝＝＝＝＝経営原則＝＝＝＝＝＝＝「社員こそが最大の武器」「クライアントと真のパートナーであれ」「チャレンジし続ける経営」「自立した資本政策」
2003/3/1
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