管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】Salesforceをクラウド基盤上で活用し、クライアントの業務上の課題を解決するコンサルタント業務に携わって頂きます。【職務詳細】・業務改革の全体構想立案支援 ・IT改革の全体構想立案・各業務の改革、改善の具体化 (業務プロセス・ITの導入などの解決策提示) ・上記のシステム要件定義、設計、開発、導入 ・上記にかかわるプロジェクトマネジメント・上記にかかわる顧客業務変革支援・開発、テスト※博多、熊本、大阪等他拠点との連携開発の場合も あります。【プロジェクト例】〇アジャイル・製造業の営業支援:物売りから循環型ビジネスに向けた営業改革・金融機関のコールセンター改善・テーマパークの運営支援:仕入れ先と連携、商品企画の進捗管理〇カスタマイズ・宅配事業の営業支援:顧客情報(見込み顧客、会員)の一元管理・製造業のICTシステム利用:顧客ユーザーへの情報の提供・製造業のQAサポート:Salesforce導入済みの顧客の技術窓口
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・製品導入に関するコンサルティングの経験がある方・Salesforceのコンサルティング経験がある方・PoC~商談~受注迄を推進できる方・お客様先へのコンサルティング~社内開発チームへの開発指示・連携が できる方【尚可】・Salesforce認定のコンサルタント資格を保有する方・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方【特記】・海外グループ会社(主に米国)とのビジネス連携あり
450万円~650万円 年収:450万~800万程度月給制:月額321429円給与:含、3~4ヵ月相当の賞与、残業手当:25H/月相当■賞与:年3回(7月、12月、決算)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
東京都
品川区
【関東】東京都 品川区※客先により異なる※客先により異なる
8時40分~17時30分
年間休日:120日以上/完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、特別休暇 他
通勤手当(月50000円まで)、残業手当、扶養手当、役職手当、団体生命保険、退職金制度、資格取得奨励制度、時短勤務制度、産休・育児休暇制度、リフレッシュ休暇、社員旅行・親睦会、各種同好会、スポーツ施設・保養施設の割引制度あり喫煙情報:配属先により異なる
・関係者との意思疎通、交渉が出来るコミュニケーション力がある方
・同社は、創業時より“人に優しいシステムをつくる”という理念を持ち続けています。・同社が大切にしているのは、知恵と情熱から生み出される「ハードウェア」「ソフトウェア」への深い造詣、確かな技術はもちろん、人間味あふれる「ヒューマンウェア」です。人への優しさ、配慮を大切にしたい。その想いは、トリオシステムプランズの社名の由来です。・同社の使命は、民間企業や官公庁などが内包するICTに関するあらゆる問題や課題に対して、 最適な解決策を提示することです。これまでも、これからもトリオシステムプランズは、「ハードウェア」「ソフトウェア」「ヒューマンウェア」の3つを有機的、効率的に融合させ、豊かな情報社会の構築に貢献していきます。
1979年8月
9000万円
200名
【事業内容】●ソリューションサービス●システムインテグレーションサービス●クラウド適用サービス●システム基盤構築サービス※該当する事業領域で企画、コンサルティング、開発、運用保守まで行っています。【会社の特徴】〇システムインテグレーションサービス・医療、金融、社会基盤、公共、製造・流通、公営競技等の様々な業種領域において、企画~導入・保守〇システム基盤構築サービス・システムを実現するために必要となるシステム構成、ネットワーク、データベース等を設計、構築〇クラウド型適用サービス・サーバ仮想化技術、SaaS型CRM業務パッケージの導入支援サービスを提供〇自社開発ソリューションサービス・病院内の在庫確認システムの提供
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
ITコンサルタント(Salesforce)
【39年間黒字経営】「人にやさしいシステムをつくる」エンジニア集団
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