給与計算・社会保険業務スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  本人の希望・成長に応じて、上場を目指す成長企業から中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の月次給与計算、社会保険関係手続を行っていただきます。
  
  【職務詳細】
  ■給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務
  ■人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査)
  ■人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング
  ■中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング
  ■社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど）
  まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。
  
  その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事労務分野以外のコンサルティング案件へも参加いただくことがあります。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■基本的なPCスキル（Excel／Word）
  ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方
  
  【求める人物像】
  ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
  ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
  ■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方

• 年収

  300万円～550万円
  年収:300万～600万程度
  月給制：月額200000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）※全社・部門業績を考慮し特別賞与有
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F
  東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分
  

• 勤務時間

  9時00分～17時00分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝日）／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定どおり）／慶弔休暇／産前産後／育児休業（法定どおり）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり

• 福利厚生

  各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／時差出勤（トライアル中）
  喫煙情報：敷地内禁煙

• フィットする人物像

  ■セルフスターターな方　　　　　

• サービス・特徴

  顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
  ■上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担当）■中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。■チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。■スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

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