求人ID : 403530094

ITコンサルタント(若手向け・Architect候補)

★ITコンサル事業×新規事業のコンサルファーム!目標はホールディングス化★

求人会社名:株式会社Dirbato

メンバー
400万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    「 Architect職(エキスパートコース) 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなり、テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションです。
    徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでいただきます。

    【職務詳細】
    ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
    ・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
    ・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援
    ・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
    ・パブリッククラウドサービスのアセスメント

    【キャリアプラン】
    テクノロジーコンサルティングサービスを軸に収益を上げつつ、
    新規事業の立案・開発にも携わることが可能なキャリアパスをご用意しております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(目安2年以上)

    【尚可】
    ・最新技術を主体的に学びたい方

  • 年収

    400万円~900万円
    年収:400万~900万程度
    月給制:月額285000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区赤坂9-7-1(もしくはクライアント先)
    東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分(もしくはクライアント先)

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 ※プロジェクトによって変動あり

  • 休日・休暇

    【年間休日125日(土日祝)】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休職、産前産後休業

  • 福利厚生

    通勤手当、休日手当、深夜手当、入社時特別休暇、全社交流会、社員表彰制度、付加給付金制度、スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度、保養施設・レストラン優待制度、旅行割引補助制度、ディズニー・USJ施設優待制度、各種健康増進プログラム、各種部活動
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    同社の特徴は、描けるキャリアパスの多彩さです。
    全てのコンサルタントが同じ部門に所属するワンプール制でスキルアップ・キャリアアップができるだけでなく、スタートアップの一員として新規事業の企画立案・事業拡大にも携われます。さらに新規事業小会社のCxOとして経営実務などをお任せする可能性も。

    スタートアップ企業ならではの大きな裁量権、
    そして新たな道を切り開いていく醍醐味を味わってみませんか?

求人会社情報

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    450名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■テクノロジーコンサルティングサービス ■クラウドソリューションサービス ■RPAサービス ■セキュリティソリューションサービス
    【会社の特徴】
    ■□■急成長の背景■□■
    大前提、デジタルコンサル領域のマーケットが拡大しています。【DXに関わるコンサル市場】2019年:967億円/2024年:2950億円
    市場は3倍まで伸びると言われており、企業側の新たな事業モデルや生産性向上には必要不可欠と言われています。
    中でも同社が選ばれる理由は、開発部隊を持たずに、顧客に対して中立かつ公平なポジションからサービスを提供可能だという点です。開発部隊を持っている大手コンサルティングファームだと、提案の際にどうしても自社開発を行う提案を選んでしまいがちですが、同社は顧客の状況に1番最適な提案ができているという点がお客様から評価されています。また、コンサルタントがセールスのミッションを持たず専任のセールスチームが社内リソースの活用をし行動量を最大化させているため、案件を取りこぼすことなく事業の拡大ができています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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