【北海道】不動産売買

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  支店の売買担当者（主任又は担当者クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：賃貸マンション・ホテル・オフィスビル等
  ■何を：固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却
  棚卸資産（転売用）の取得／売却（バリューアップを施し中長期目線で運用します）
  不動産（信託受益権含む）の媒介業務
  ■手法：新規取引先の開拓／既存取引先との関係構築
  
  【モデル年収】
  ・約1100万円（管理職・40代前半）
  ・約870万円（入社5年目・係長・30代後半）
  ・約670万円（入社3年目・主任・30代前半）
  ※上記は諸手当（家族／住宅手当等）・残業代を含む
  ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■下記いずれかの業務経験
  ・不動産業者において一棟収益不動産売買の経験
  ・開発用地の取得経験をお持ちの方
  
  【尚可】
  ・宅建士免許をお持ちの方
  ・RC造マンションの企画・開発業務経験
  
  ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
  ・月平均残業時間10時間／土日祝休暇で年間休日126日でワークライフバランス◎！
  ・家族手当／住宅手当支給など福利厚生◎！
  

• 年収

  400万円～600万円
  年収:400万～600万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（初年度は月割で按分、2年目より満額支給）
  
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  北海道

• 勤務地（市区町村）

  札幌市中央区

• 勤務地（詳細）

  北海道札幌市中央区大通西五丁目10番地S-BUILDING札幌大通10階
  地下鉄「大通」駅徒歩１分
  

• 勤務時間

  9時00分～17時50分（在宅勤務実施）

• 休日・休暇

  年間休日126日（土・日・祝日）、完全週休2日制、夏季（3営業日）、年末年始（7日）

• 福利厚生

  家族手当、住宅手当、育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  主体性を持って業務に取り組める方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　■同社の魅力
  　・関西を代表する総合不動産会社！
  　・現在首都圏にも進出中！！

• サービス・特徴

  【同社の魅力】
  ・社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っていません。（直近5年の定着率は97.7％）
  ・同社の年間所定休日は毎年125日以上あり、ワークライフバランスを保って勤務して頂けます。
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しています。　
  ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っていて、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画しています。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
  ■総資産は約2500億円。直近決算期の自己資本比率は約30％。収益の安定基盤（賃貸事業）を持ち合わせています。

求人会社情報