設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】同社の主力事業である住宅展示場の企画提案・プロモーション業務を担当していただきます。【職務詳細】総合住宅展示場の企画運営、その他一般広告、セールスプロモーション業務全般のプロジェクトの立案から実施に至るまで、総合的にプロデュースを担当していただきます。クライアントは大手ハウスメーカーが中心です。・コーディネート・プロデュース・コンサルタント上記3つを基本に置き、1つの総合住宅展示場を2~3人のチームで担当していただきます。住宅展示場の企画では、ロケーションの選定やマーケティング調査、会場のゾーニング(敷地内でのエリア分け、空間を組み立てること)から広告・イベント展開に至るまで幅広く担当します。その他さまざまなPR活動の企画から実施まで幅広く提案していきます。
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広告・デザイン・イベント
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験1年以上(業界・個人法人不問)・普通自動車免許第一種・将来的に転勤が可能な方【尚可】・広告代理店での営業経験者・法人向け無形商材の提案営業経験■こんな方にオススメ!住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながら、一つのものを作り上げることが出来るので、多くの方との折衝やコミュニケーションを通して仕事をしたい方や自分のインスピレーションをカタチにしたい!という方にオススメです。
320万円~450万円 年収:320万~450万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
千葉県
柏市
【関東】千葉県 柏市JR常磐線「柏」駅より徒歩6分
9時30分~17時30分
≪年間休日120日≫完全週休2日制、夏期休暇5日(初年度入社月により別設定)、年末年始休暇7日、有給休暇(10日~20日)※土日祝のうち3~4日/月出勤することがあり、その場合は水曜日等に振替休日を取得していただきます。
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、総合福祉団体保険、財形貯蓄、従業員持ち株会、永年勤続旅行、社員旅行(年1回)、福利厚生リロクラブ、社員互助会 等喫煙情報:
セルフスターターな方
・国内初の「総合住宅展示場」を無味出した総合広告会社・総合住宅展示場を全国延べ300か所以上の運営実績有り・1965年創業で歴史ある会社!
大手住宅メーカーと共に、住宅市場の成長を牽引してきた実績と信頼があります!【マーケティング・プロモーション】マス媒体からインターネット媒体まで幅広く取り扱い、クロスメディア展開も提案しています。また、各種リサーチからマーケティング・マネジメント構築までも実施し、業種・業態を問わず企業活動を支えています。【ハウジング・マーケティング】日本で初めて「総合住宅展示場」という新たな概念のコミュニケーション媒体を創り出しました。住宅展示場用地を中心とした「土地有効活用」のスキームも確立し、事業化。生活者、住宅メーカー、土地オーナーの三者に多大なメリットと満足をもたらし、揺るぎない信頼を築いています。
1965年12月
4億4000万円
135名
【事業内容】■総合広告会社■総合住宅展示場のプロデュース■セールスプロモーション、マネジメント■テレビ、ラジオ、インターネット、イベント等メディアコンテンツのプランニング【会社の特徴】同社は、「マーケティングプロモーション」と「ハウジングマーケティング」の二本柱の事業領域における多様なメソッドと柔軟な発想でマーケティング課題を解決し、クライアント企業との協働を図っています。マーケティング・プロモーション×ハウジング・マーケティングの実績とシナジーは同社ならではの強みです。顧客の立場に立った「コミュニケーション・サービス」を通して、心を動かし、「売り」に繋げるベスト・ソリューションで、パートナーの発展や成長、生活者の幸福、その先に続く未来への貢献を目指しています。
住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながら、一つのものを作り上げることが出来ます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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