求人ID : 402580953

【北海道】技術営業

業界トップクラスの同社にて新しい事にチャレンジ可能!

求人会社名:生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングで貢献。

管理職 , メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大型農業機械および環境機械、木質バイオマスボイラーの販売をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ■農業・環境関連機械の提案営業、大型農業・大型環境関連の機械をメインにお客様へ提案して頂きます。林業機械、環境機械、酪農機械、農業機械等の納入指導の提案、販売がメインのお仕事となります。

    ☆先輩社員の声☆
    ただボイラーを販売するのではなく、建物や配管等などの設備設計まで請けるので、コンサルティングに近い仕事だと感じています。お客さまは温泉施設やホテルなどが中心です。お客さまと接して感じるのは、皆さん、資源のリサイクルに熱い思いを抱いていらっしゃる方が多いということ。よりよい施設を目指し、とてもポジティブです。設備の導入はその地域全体の活性化にもつながるので、使命感を持っていらっしゃいます。そのため、お客さまと同じ目標を目指し、一体感を持って取り組めるのが大きな魅力です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    専門商社・卸売(電気・電子・機械・事務機器)

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記のいずれか必須
    ・機械関連の営業経験3年以上
    ・農業機械や環境機械の営業経験3年以上
    ・建機、重機などの販売経験3年以上
    ・機械・電気工学系の知識

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~600万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により別途決算賞与あり
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    北海道
    北海道

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)※休日に出勤した場合は振替休日取得可能、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費支給(上限1ヶ月2.2万円まで)、職能給・役職手当、寒冷地手当などの地域手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

求人会社情報

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    48人

  • 事業概要

    【事業内容】
    大型環境機械、木質バイオマス機械、農業機械の輸入販売及び関連機械の製造。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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