従業員1000名以上 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引き渡しを行います。【職務詳細】仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査を行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが早い事です。その後、土地を購入します（主にリーダーが担当※3年目以上が目安）。次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのかのプランニングを立て、工事に着工します。併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。販売契約の説明、物件完成後の立ち会い～引き渡しを行います（入社後はここからスタート）。※個人の営業目標無し！※住宅を購入する顧客とは、契約／立ち会い／決済／引き渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。
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不動産
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■第一種普通自動車運転免許（AT可）■不動産・建設業界の経験（1年以上 ※職種不問）■いずれかの資格・宅地建物取引士／建築士／建築施工管理技士【尚可】・用地仕入の経験・建築や土木の施工管理経験【こんな方にオススメ！】・スキルや資格、経験を活かして働きたい方※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略のプランニングと「不動産の上流工程」に携わることができます。
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：月額235000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：2回（夏・冬）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
福岡県
福岡県※配属店舗により異なる
9時00分～18時00分（実働8時間）
【年間休日115日】完全週休2日制（毎水曜＋他週1日）及び月1日、夏期3日年末年始6日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇
通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
・東証プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社・年間休日120日・各種手当充実（宅建や建築士、施工管理士など）
【残業代について】一分単位で付きます。同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。例）朝9時出社で、8時30分に出社した場合、その時点で30分の残業としてカウントします。【職場環境・風土について】アーネストワンは、ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではなくチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しています。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」という思いで、一緒に汗を流しています。
1981年5月
42億6900万円
1759名
【事業内容】■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介【会社の特徴】同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
【福岡】分譲住宅の開発プロデューサー
完全週休2日制！大手グループ子会社のハウスメーカーです！！
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