土日祝日休み 転勤なし
【職務概要】企業経営者の方に、ヘッドハンティングにて経営課題を解決する「優秀な人材」をご紹介をしていただきます!【職務詳細】 ・企業リサーチ、マーケティング ・電話でのアプローチ・経営者への営業アプローチ ・ヒアリング、現状分析、課題の抽出・人材コンサルティング、採用企画提案 ・内定後フォロー、入社後フォロー など【営業スタイルについて】■誰に:企業経営者(エグゼクティブ層)■何を:ヘッドハンティングサービス■手法:経営課題をヒアリングの上、最適な人材の明確化を行い、 リサーチの上、面談から入社までをサポートします■入社後研修入社後、商材勉強、先輩社員との架電ロープレ、営業ロープレ等の研修を行います。その後、先輩社員との営業同行を行いながら営業スキルを磨いていきます。経験やスキルに応じて、1週間~1カ月程度で独り立ちして頂きご自身で営業訪問、経営者へのプレゼンを行って頂きます。
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~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・人材業界での就業経験1年以上【尚可】・ヘッドハンティング営業経験・無形商材を扱った業務経験・マネジメント経験・営業経験2年以上■評価制度充実年に4回の評価制度あり!目標には売上だけではなく独自の規定も設定。 様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしており、中には入社1年で200%以上給与UPした社員も!
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:決算賞与(業績による)■昇給:年4回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヵ月
東京都
9時00分~18時00分
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇(3ヵ月に1回)、アニバーサリーサプライズ休暇制度、キッズ休暇制度 ※120日以上
各種社会保険完備、社内表彰制度、社員旅行(年1回以上海外)、誕生日お祝い制度、新規事業立ち上げ制度、目標達成旅行制度(四半期毎)、グループ会社独立支援制度、キッズ在宅制度、キッズ休暇制度、アニバーサリーサプライズ休暇制度、ThanksForGivingBirth制度、夜会制度、心得制度、スキルアップ制度、イベント委員会、社員紹介制度、社内部活動制度喫煙情報:屋内禁煙
・人材業界に関して興味がある方・経営者とコミュニケーションをとることに物怖じしない方
2010年12月
1000万円
30名
【事業内容】■インターネットメディア事業■WEBプロモーション事業■風評被害対策事業■リスティング広告事業■SEO事業■WEB制作事業■アフィリエイト事業■人材ヘッドハンティング事業■人財輩出支援事業
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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ヘッドハンティング営業
【昇給は年に4回◎】◆入社1年で200%以上給与UPした方もいます!◆やりがい◆
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