管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】住宅リフォームや注文住宅で快適な住まいを提供している同社のプランニング営業担当(課長候補)として、下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】・プランニング営業(注文住宅、分譲住宅)企画の立案から見積もり、契約、引き渡しまでトータルサポートいただきます。※お客様に関しては既存顧客や紹介をいただいた方がほとんどですので、飛込営業などはございません。・メンバーのマネジメント(4~5名程度のマネジメントを予定)■取り扱いする案件:(1)建売住宅:ディベロッパーや不動産会社などの法人のお客様に対して提案営業をおこなっていただきます。(1人担当は5社ほどです)(2)セミオーダー建売:個人のお客様へデザインや間取り含めてお打合せをし、期待に沿えるプランを提供していただきます。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・住宅の設計経験もしくはプランニング営業経験・マネジメント経験(規模は不問)【尚可】■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士/2級建築士※就業環境・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。・グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と、非常に働きやすい環境です。
620万円~700万円 年収:620万~700万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)※別途業績連動賞与あり■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
千葉県
船橋市
【関東】千葉県 船橋市(本町2-10-14 船橋サウスビル8F)配属先による※エリアは1都3県となります。
9時00分~18時00分
年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格手当(1級建築士30000円/月、2級建築士15000円/月、1級施工管理技士20000円/月)、資格取得報奨金制度、育児のための時短勤務制度、社員旅行(ベトナム・グアム・台湾・シンガポール・北海道等)、福利厚生クラブ喫煙情報:
・セルフスターターな方
伊藤忠商事100%出資の同社は、グループ各社との協力体制で、一戸建てや集合住宅の新築からリフォームまで、住まいに関するあらゆる提案が可能です。さらに、建築で使用する建材も、グループ会社から仕入れることで原価を抑制。高品質かつお求めやすい価格の住まいを提供しています。グループ間のシナジーに加えて、同社にはお客様に選ばれるための「5つのトラスト」を実践しています。お客様の希望を最大限具現化する「企画」と豊富な「実績」、素材と施工の両面での「品質」、無駄なコストを省いた適正な「価格」、そして、引き渡しまでを建築の知識を備えた営業が伴走する「対応」です。これからも「住むしあわせ」を追求していきます。
1987年9月29日
2億円
150名
【事業内容】■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス■住宅リフォーム(戸建リフォーム,マンションリフォーム)■木造集合住宅の企画・設計・施工■住宅関連商品(インテリア・エクステリア)の企画、販売【会社の特徴】同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しています。設立以降、着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15000棟を超えました。住まいはお客様の生命、財産を守り、健康的で幸せな明日を築くための基本財です。経営理念を胸に、社員・家族を含め、住まいづくりに関わる全協力業者は、「お客様の明日を作る仕事に携わっている」という誇りをもって、日々仕事に努めています。お客様の喜びは、全社員、全協力業者の喜びでもあり、お客様から必要とされている企業であることの証と考えています。同社は企業活動を通じ業界のリーディングカンパニーとして、社会の多くの皆様から必要とされる企業であり続けるよう、日々努力します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【千葉】住宅提案設計(課長候補)
【伊藤忠商事100%出資】福利厚生充実!安定基盤の中でスキルアップできます!
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