管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】同社の営業職として、下記業務を担当していただきます。【職務詳細】改修工事全般・屋上運用事業・不動産再生事業においての営業業務を担当していただきます。■改修工事の受注獲得等の営業■宣伝・広報活動⇒屋上運用事業「RENOVELL」のパンフレット配布⇒SNSを活用した、日々の施工実績・活動の情報発信■建物の調査・診断業務⇒ヒアリングによる予備調査⇒最新診断機器と的確な診断方法にて現地調査を行い、建物の問題点・劣化箇所・症状を診断■見積書・契約書の作成■アフターフォロー業務⇒工事引き渡し後、定期的に訪問・ヒアリングを行う★案件例:マンション、学校、病院、ホテル、店舗、工場、集合住宅等★案件比率=新規:既存=9:1★案件(出張)エリア:中国・四国・近畿エリアが中心
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・何らかの法人営業経験・第一種普通自動車運転免許【尚可】・建設業界での営業経験・マネジメントの経験【同社の強み】集合住宅をはじめ、特殊建築物等の改修実績があることはもちろん、「SDGsの視座」「ISO規格への取組(環境大臣賞受賞)」「3Dスキャナやドローンによるデジタルデータの活用」といった「建築会社らしくない建設会社」を目指し独自のスタイルを有しています。
400万円~500万円 年収:400万~500万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
広島県
福山市
【中国】広島県 福山市JR山陽本線「東福山」駅より車で9分
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
【年間休日109日】日曜、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇6日、有給休暇(入社半年経過後10日~、勤続年数に応じて最大20日付与)、半日単位での休日取得可、毎週水曜日ノー残業デー
退職金制度有、研修委員会主催社内勉強会、英会話教室、誕生日プレゼント、提案賞・褒められ賞表彰、資格手当(5000~20000円)、各種資格取得支援(受験費用負担を含め、全面バックアップ)、再雇用制度(65歳迄)、親睦会、通勤手当喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方・コミュニケーションを大切にしている方
--建物を美しく再生する改修専門会社--★すべてのお客様に100%個別対応、新築を超える改修工事をお約束します!★シンボル「こうもり」拠点福山市のシンボル「蝙蝠(こうもり)」と世界に大きく飛躍する社員の理想像を重ね合わせた姿をイメージしています。
広島県福山市に本社を置き、ビル・マンションをはじめ、工場・学校・病院・集合住宅等、多様な建築物の改修工事を行っています。また、近年は屋上を遊休スペースとして捉え、屋上菜園・グランピングやバーなど、顧客の要望に合う形で様々な提案が可能です。また、ドローンによる構造物診断も導入し運用を始めています。集合住宅をはじめ、特殊建築物等の改修実績があり、建物の付加価値を向上させるとともに、SDGsの視座を持ち、「住み続けられるまちづくり」を筆頭に、省資源と廃棄物削減を実現し、包摂的かつ住み続けられる地域社会・まちづくりを目指し、建物の付加価値を現在以上に引き上げる施工を顧客一人一人に寄り添う形で提案から施工まで行っています。
1991年1月
3000万円
15名
【事業内容】■総合改修工事業■屋上運用事業■不動産再生事業【会社の特徴】【安全な建物、安心な生活、安定した環境を創造します】同社は、代表取締役(以下、山田)が21歳の時に創業した会社です。少年期、多少やんちゃだった山田は19歳の時に書いた一枚の夢の計画書をもとに仲間と創業する道を選びました。『ラックス』という社名も創業時、「金もコネも担保もないが、たくさんの幸運(Good luck)に恵まれるように」という願いから複数形の“S”を付けて、lucks(ラックス)と名付けました。当時、実績やノウハウ、人脈や資金など何もありませんでしたが、世界一カッコいい会社を作るという大きな夢だけを持ってスタートしました。その夢は今も変わっていませんし、これからも変わりません。今後、世界や時代がどのように変わろうとも、いつまでも世のため人のためになる会社として、国に、世界に貢献できればと思っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 転職活動をするにあたって、様々な理由・背景があると思います。その中で、求職者の方が自身のキャリアに向き合えるようサポートをさせていただきます。また、自身だけでは狭くなりがちな視野を広げられるよう新鮮な情報提供/求人票だけには記載のない会社状況など、スピード感を持ってご提供出来ればと思います。まだ転職自体を迷い、自分の市場感・企業動向を知りたいといったことでも構いません。(カジュアル面談も大歓迎です。)一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し数百名の入社決定実績あり。・2回の拠点立ち上げの経験・最年少での支社長就任
【広島】営業(リーダー候補)
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