従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】大幅な事業拡大を担うポジションです。【職務詳細】まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。これまで関東圏(東京・横浜・川崎)に集中して事業を展開してきましたが、前期3000億円の売り上げを達成し、今期を2020年売上5000億円達成に向けたファーストステップと位置付け名古屋での事業拡大を大規模に進めていただきます。設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。★役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
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不動産
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社での営業責任者経験【尚可】・同社と同等クラス企業規模の業務遂行の流れを理解している方・スピーディーな対応が可能な方★こんな方におすすめ★ ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲・向上心があり、高い視点を持てる方
800万円~1050万円 年収:800万~1500万程度月給制:月額571000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇固定給270000円スタート(未経験)+賞与■賞与:年2回■昇給:年4回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:5ヶ月
愛知県
名古屋市中村区
愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー42F各線「名古屋」駅より徒歩3分
9時00分~18時00分
年間休日:106日、週休2日制(火・水)、GW休暇、夏期休暇(2週間 連続取得可)、冬期休暇(2週間 連続取得可)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日
独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
☆彡不動産業界TOP10にランクイン☆彡 ■東証プライム上場企業 ■7期連続、売上高・利益を更新 ■平均年齢29歳 ■実力主義の会社です 頑張れば頑張ったぶんだけ評価されます。 ■20代の管理職比率76% 昇格の業界平均年齢は39歳と言われている中 オープンハウス様は20代で管理職につくことが可能! ■年収1000万突破率60%
■オススメポイント■・業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!・お客様本位の姿勢を貫くため、安定した固定給を支給!・昇給・昇格のチャンスは年4回。さらに頑張りを正当に評価し、個人の業績を賞与(年2回)に反映■年収例■・入社3年目/平均年収:約740万円 (年収1000万円以上の割合:約30% )・入社5年目/平均年収:約970万円 (年収1000万円以上の割合:約60% )
2021年4月1日
100百万円
1089名
【事業内容】■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業【会社の特徴】~今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています!~■東証プライム上場企業グループの中でも成長率は、全産業でトップクラスです。■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。■戸建・マンション販売では、名古屋、福岡のような中核都市へ進出。新たに都心の人気エリアへ戸数100戸以上の大型物件も供給しています。
・業績に応じた評価なので、2年目で年収1000万円に到達する人も・1人1台営業車を貸与:1人につき1台の営業車(プリウス)を貸与するのは業界内では珍しい
2003/3/1
4200万円
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