【神奈川（藤沢）】土地活用のコンサルティング営業

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  担当エリアの土地を所有するオーナー様に対し、土地活用に向けた、
  営業活動に携っていただきます。
  
  【職務詳細】
  ＜具体的には＞
  ・土地を所有するオーナー様に高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、
  　地下室付住宅、商業施設などの土地活用の提案をしていただきます。
  ・1棟数千万～数億円規模の高額商品であるため、立地条件や土地を
  　診断した上で、最適な資産の有効活用をコンサルティングし、
  　提案していただきます。
  ※主に、富裕層向けの営業となります。
  
  ■■■営業手法について■■■
  ・担当エリアのオーナー様に対して、同社独自の事業システムを説明し、
  　興味を持っていただくための、人間関係を構築していただきます。
  ・オーナー様の土地活用に関する、あらゆる疑問点や問題点を解決するための、
  　プランを提案していただきます。その際には、同社が開発している
  　販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画、提案していただきます。
  ・契約を締結した後も、物件の施工～完成、その後の入居仲介、物件管理など、
  　オーナー様とのおつき合いは続きます。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車免許（ペーパードライバー不可）
  ・営業経験2年以上（個人や法人、商材は不問）
  
  【尚可】
  ・何らかの提案営業経験
  
  ■■■オススメポイント■■■
  同社独自の褒賞制度として「営業成績早期達成特別褒賞」があります。
  営業成績を早期段階で達成したスタッフに、
  「海外旅行3泊4日への特別招待」といった社内褒賞をおこなっています。
  入社年月に関係なく、スタッフ一人ひとりの努力や頑張りを、
  きちんと評価し、歓迎される制度が整っています！

• 年収

  430万円～650万円
  年収:430万～1000万程度
  月給制：月額280000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（詳細）

  神奈川県

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

• 休日・休暇

  週休2日制（水曜または日曜のいずれかと、その他で月2～3日の公休※自由選択制、公休日数6～8日／月）、祝日、有給休暇10～20日、
  夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇など　※年間休日105日

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行、定期健康診断、社内外研修、
  保養所、スポーツジム、役職手当、リーダー手当、資格手当、昼食費補助、禁煙手当、地域手当、営業手当、営業成績優秀社員賞など
  喫煙情報：敷地内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）な方
  ・コミュニケーション能力の高い方

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