【宮崎】MR

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  クライアントの営業所を拠点として、同社とクライアントとの契約に基づいてMR業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  同社のプロジェクトチームに所属し、クライアント（製薬会社等）との契約に基づく医薬品等のマーケティング・営業活動に関わる一連のサービスや、ソリューションの提供をお任せします。
  
  ☆研修制度☆
  配属前研修／社内認定制度／スキルアップ研修
  他にも多岐にわたる充実したトレーニングプログラムでMRをサポートします。
  
  ☆充実したマネジメント・サポート☆
  ・配属後のサポート体制
  プロジェクトマネージャー、エリアマネージャー、チームリーダーが全面サポートします。
  ・リモート会議システム
  システムを使い定期的に会議を実施。着任エリアにいながら、遠隔地でもマネージャーやプロジェクトのメンバーとの情報共有が可能です。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  その他（メディカル）

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・MR経験（3年以上）
  
  医療業界の環境変化の影響をうけ、CSOに対するニーズが高度化多様化しています。その為、同社ではコマーシャル＆ノンコマーシャル(MA等)分野で幅広くサービス展開し、マルチチャネル化を実施します。
  
  ☆マルチチャネル化で拡がる多種多様なキャリアパス☆
  ・マネジメント・プロフェッショナル(リモートディテールMR等)
  ・本社機能ポジション(法人営業・人材開発・経営企画)
  ・ノンコマーシャル(MSL等)・新規

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～750万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  契約社員
  契約社員　※全国転勤可能な方は正社員
  契約期間：有期
  試用期間：３ヶ月

• 勤務地

  宮崎県

• 勤務地（詳細）

  配属先により異なる
  配属先により異なる

• 勤務時間

  9時00分～17時30分

• 休日・休暇

  【年間休日125日以上】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、リフレッシュ休暇（年間3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  財形貯蓄、持株会、各種保養所、借上社宅制度（転居者）、産前産後休暇制度、育児休暇制度、退職金制度、確定拠出年金制度（企業型）、諸手当（外勤日当）
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  【営業車】リース車を用意。ガソリン代や駐車場代等、車に関する費用に関しては会社が負担します。
  【日当】外勤：5～7時間（2500円）、8時間以上（2700円）、出張を伴う場合（3000円）約月5万円の支給、年額50～60万円程度。
  【住宅補助】会社都合による転勤の場合、借り上げ社宅サポート完備。会社が8割を負担します。※勤務地により規定有り
  【インセンティブ】配属先メーカーの既定による。
  【転居費用】会社都合で転居を伴う場合、転居費用は同社負担。
  単身赴任制度や単身赴任帰省旅費の支給などの支援もあります。

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