上場企業 設立50年以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり 退職金制度
【職務概要】同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。【職務詳細】■コンサルティングのサービスメニュー：中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方＆生産性改革、ホールディングス経営、事業承継、人材採用の強化、人事制度の構築、経営システム 等※コンサルティングを提供するには、現場ヒアリングや役員ヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉：・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン（事業領域・業種）×ファンクション（組織・経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。・創業以来、6000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント
コンサルティングファーム・シンクタンク
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかが当てはまる方・人事経験（人事制度設計、労務、採用、教育のいずれかの経験者）・HRクラウドサービスの営業経験者・人材紹介・広告の営業経験者・商材問わずBtoBの営業経験があり、経営課題解決型のコンサルタント職にチャレンジしたい方【尚可】▽下記業界にて上記経験のある方・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連）・住宅・建設業界出身者・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連）・Web・通販業界出身者・観光・旅行業界出身者
450万円～650万円 年収:450万～660万程度年俸制：月額370000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：※業績による 賞与の他にインセンティブ支給の場合あり■昇給：規定による
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
宮城県
仙台市青葉区
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15FJR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩7分仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩8分
8時45分 ～ 17時15分 （所定労働時間：7時間30分）
☆年間休日122日☆完全週休2日制／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ （社内カレンダーに基づく）有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、一時金制度有り、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度、借上社宅制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・ロジカルシンキングが出来る方
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★ 創業60年以上の大手経営コンサル企業！！！ 日本における経営コンサルティングのパイオニア的存在！ ・女性の育休取得率は100％！(2021年3月31日現在) また、時短勤務制度など、小学4年生になるまで利用できる働きながら子育てをする社員への支援が充実しています (制度利用には入社後に一定の条件有)。 ・東証プライム上場企業です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。
1963年4月1日
17億7200万円
411名（グループ全体）
【事業内容】■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信【会社の特徴】同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。東証プライム上場で、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積しており、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系（半導体）、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【宮城】経営コンサルタント
☆年間休日122日☆東証プライム上場企業！福利厚生充実！
送信に失敗しました。
